二零二五年行政人员离职保密补偿协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年行政人员离职保密补偿协议

甲方(单位名称):____________________

地址:______________________________

法定代表人:________________________

乙方(离职人员):____________________

住址:______________________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,乙方因特定原因即将离职,为保护甲方的商业秘密和知识产权,双方经友好协商,达成如下保密补偿协议:

第一条保密义务

1.1乙方在任职期间及离职后,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。

1.2乙方承诺不向任何第三方泄露、披露或使用甲方的商业秘密。

第二条保密期限

2.1本协议的保密期限自乙方离职之日起计算,为期______年。

2.2在保密期限届满后,乙方对甲方的商业秘密的保密义务仍然有效,但不再承担法律责任。

第三条补偿条款

3.1甲方同意向乙方支付离职保密补偿金,金额为人民币______元。

3.2乙方应在离职后______个工作日内,向甲方提交书面离职申请,并签署本协议。

3.3甲方应在乙方提交离职申请后的______个工作日内,向乙方支付保密补偿金。

第四条违约责任

4.1乙方违反本协议约定的保密义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

4.2甲方违反本协议约定的支付保密补偿金义务,乙方有权要求甲方立即支付,并支付违约金,违约金为未支付金额的______%。

第五条争议解决

5.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第六条其他

6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(单位名称):____________________

签字(或盖章):________________________

日期:______________________________

乙方(离职人员):____________________

签字:________________________

日期:______________________________

附件:

1.甲方商业秘密清单

2.乙方离职申请

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