二零二五年度事业单位合同管理规范与执行要点全文.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度事业单位合同管理规范与执行要点全文

甲方（事业单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____（具体岗位）工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.合同期满，甲乙双方未续签合同的，合同自行终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日