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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度总经理任期绩效考核与薪酬调整合同

甲方（考核方）：_______

乙方（被考核方）：_______

鉴于甲方为_______公司，乙方为甲方总经理，双方本着公平、公正、公开的原则，就乙方在2025年度的绩效考核与薪酬调整事宜达成如下协议：

一、考核目的

1.甲方通过本合同对乙方在2025年度的工作进行综合考核，以全面了解乙方的工作表现和能力。

2.通过考核结果，为甲方对乙方进行薪酬调整、晋升、培训等提供依据。

二、考核内容

1.乙方在2025年度的工作业绩、工作效率、团队协作、创新能力等方面。

2.甲方根据公司发展战略和业务需求，对乙方设定具体考核指标。

三、考核标准

1.甲方根据公司实际情况，制定相应的考核标准。

2.乙方需按照考核标准，认真完成各项工作任务。

四、考核流程

1.甲方在考核周期内，对乙方的工作进行日常监督和检查。

2.考核周期结束后，甲方组织相关人员对乙方进行综合评价。

3.甲方根据考核结果，对乙方进行薪酬调整。

五、薪酬调整

1.甲方根据考核结果，对乙方进行薪酬调整。

2.调整幅度根据考核等级和公司薪酬政策确定。

六、违约责任

1.乙方应按照本合同约定，认真履行职责，完成各项工作任务。

2.若乙方违反本合同约定，甲方有权根据实际情况，对乙方进行处罚。

3.甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

九、合同解除

1.甲方有权在本合同到期前一个月通知乙方，解除本合同。

2.乙方在合同期内，如出现严重违反公司规定、严重失职等情况，甲方有权解除本合同。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（考核方）：_______

乙方（被考核方）：_______

签订日期：_______

甲方（考核方）签字（或盖章）：_______

乙方（被考核方）签字（或盖章）：_______