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企业人力资源咨询管理服务合同

第一章合同订立

1.1合同编号

合同编号：________

1.2合同双方

甲方（人力资源咨询管理服务提供方）：________

乙方（人力资源咨询管理服务接受方）：________

1.3合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.4合同生效条件

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4.2甲方应于合同签订之日起____个工作日内向乙方支付合同首付款。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲方提供人力资源咨询管理服务，乙方接受服务的权利义务关系，保证双方在人力资源咨询管理服务过程中的合法权益。

第二章服务内容

2.1服务范围

2.1.1甲方应向乙方提供以下人力资源咨询管理服务：

a)人力资源战略规划咨询；

b)人员招聘与配置；

c)员工培训与发展；

d)绩效管理；

e)员工关系管理；

f)薪酬福利设计；

g)劳动关系与法律法规咨询。

2.2服务期限

2.2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3服务交付方式

2.3.1甲方应通过以下方式向乙方提供人力资源咨询管理服务：

a)面谈；

b)文档资料；

c)网络平台；

d)其他约定的方式。

第三章服务费用

3.1费用总额

本合同人力资源咨询管理服务费用总额为人民币____元。

3.2付款方式

3.2.1乙方应在合同签订之日起____个工作日内支付合同首付款，金额为人民币____元。

3.2.2甲方完成约定的服务内容后，乙方应在____个工作日内支付剩余服务费用。

3.3付款时间

3.3.1首付款支付时间：合同签订之日起____个工作日内。

3.3.2剩余费用支付时间：每次服务完成后____个工作日内。

第四章合同履行

4.1甲方义务

4.1.1甲方应按照合同约定，按时、按质、按量完成人力资源咨询管理服务。

4.1.2甲方应保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业规范。

4.1.3甲方应遵守诚信原则，保守乙方的商业秘密。

4.2乙方义务

4.2.1乙方应按照合同约定，按时支付服务费用。

4.2.2乙方应配合甲方开展人力资源咨询管理服务工作，提供必要的信息和数据支持。

第五章保密条款

5.1保密信息

本合同中涉及到的保密信息包括但不限于：

a)甲方提供的服务内容、方法、技术等；

b)乙方提供的公司内部信息、商业秘密等；

c)双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。

5.2保密义务

5.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效，双方仍需遵守保密义务。

5.3违约责任

5.3.1如一方违反保密义务，向任何第三方泄露保密信息，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

5.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

第六章服务交付与验收

6.1服务交付

6.1.1甲方应按照合同约定的服务内容和交付方式，在服务期限内完成服务交付。

6.1.2甲方应在每次服务完成后，向乙方提供详细的服务报告，包括服务内容、实施过程、成果展示等。

6.2验收标准

6.2.1乙方应在收到甲方提供的服务报告后____个工作日内进行验收。

6.2.2验收标准应符合合同约定的服务内容和质量要求。

6.3验收程序

6.3.1乙方应在验收前通知甲方，约定验收时间和地点。

6.3.2验收时，乙方有权要求甲方提供相关证明材料，以证明服务已按照合同约定完成。

6.4验收结果

6.4.1若乙方对服务验收合格，应在验收报告中予以确认。

6.4.2若乙方对服务验收不合格，应在验收报告中列出不合格项，并要求甲方在____个工作日内进行整改。

第七章人员安排与培训

7.1人员安排

7.1.1甲方应指派具备相应资质和经验的专业人员为乙方提供服务。

7.1.2甲方应保证服务人员的数量和质量满足合同要求。

7.2培训要求

7.2.1甲方应定期对服务人员进行专业培训，以提高其服务能力和水平。

7.2.2乙方有权要求甲方提供服务人员的培训记录。

7.3人员变动

7.3.1如甲方因特殊原因需要更换服务人员，应提前____个工作日通知乙方，并保证新人员具备与原人员相当的服务能力。

第八章服务质量保证

8.1质量承诺

8.1.1甲方承诺提供的服务质量符合国家相关法律法规和行业规范。

8.1.2甲方承诺在服务过程中，严格按照合同约定执行。

8.2质量监控

8.2.1乙方有权对甲方提供的服务质量进行监控，并提出改进意见。

8.2.2甲方应定期向乙方汇报服务质量监控结果。

8.3质量改进

8.