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2025年辅导专员岗位职责6篇
目录
第1篇辅导专员岗岗位职责
第2篇储备辅导专员岗位职责
第3篇储备辅导专员岗位职责任职要求
第4篇辅导专员岗位职责
第5篇辅导专员岗位职责任职要求
第6篇管理辅导专员岗位职责
第1篇储备辅导专员岗位职责
储备辅导专员(内勤,正式编制)中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司,中国平安,中国平安综合金融,平安人寿保险有限公司,平安集团职责描述:
所属营业区训练辅导、业务活动策划、业务推动、人力发展、基础管理等相关事宜;
1、负责业务员的培训计划和辅导训练,绩效和日常管理;
2、负责业务推动和产品的推动,协助营业区业务人员的增员与招聘工作。
3、其他:对公司政令的宣导和企业文化的传播;领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上,学位证学历证缺一不可,专业不限;
2、组织能力强,可独立办班;具有较强的市场敏感力,亲和力强;具有良好的文字组织能力;思维敏捷,学习能力强,可承担高强度的工作和具有抗压性;
3、认同平安企业文化及公司经营理念。
招聘说明:
1、此岗位为正式编制内勤岗位,签订正式劳动合同;
2、全方位的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等等;
3、保险行业的黄埔军校:新人入职安排指导人一对一辅导,提供去平安大学,接受系统专业的培训与学习的机会;
4、有温度的深寿:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等等等。
5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。
应聘流程:
投递简历-;测评-;面试(3轮)-;体检-;入职
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第2篇储备辅导专员岗位职责任职要求
储备辅导专员岗位职责
职责描述:
1、所属营业区训练辅导、业务活动策划、业务推动、人力发展、基础管理等相关事宜;
2、负责业务员的培训计划和辅导训练,绩效和日常管理;
3、负责业务推动和产品的推动,协助营业区业务人员的增员与招聘工作。
4、其他:对公司政令的宣导和企业文化的传播;领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上,学位证学历证缺一不可,专业不限,一本院校优先;
2、组织能力强,可独立办班;具有较强的市场敏感力,亲和力强;具有良好的文字组织能力;思维敏捷,学习能力强,可承担高强度的工作和具有抗压性;
3、认同平安企业文化及公司经营理念。
招聘说明:
1、此岗位为正式编制内勤岗位,签订正式劳动合同;
2、全方位的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等等;
3、保险行业的黄埔军校:新人入职安排指导人一对一辅导,提供去平安大学,接受系统专业的培训与学习的机会;
4、有温度的深寿:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等;
5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。
应聘流程:
投递简历-;测评-;面试(3轮)-;体检-;入职
储备辅导专员岗位
第3篇辅导专员岗位职责任职要求
辅导专员岗位职责
岗位职责:
工作职责
作为公司业务发展的重要推动者,您需要:
1.带领业务团队执行分公司的各项业务方针于策略;
2.带领业务团队充分协助完成分公司分配的各项kpi指标;
3.规划合适业务团队的业务活动并带领共同执行及进行评估;
4.协调外勤与维护业务团队与分公司其他相关部门的业务关系;
5.管理,督促营销员,符合公司各项管理规定,并辅导其成长和发展。
任职资格:
我们希望您具备以下条件:
(1)本科或以上学历,金融,保险,市场营销,工商管理尤佳
(2)三年以上寿险销售管理经验或市场营销和管理经验
(3)普通话,粤语/熟悉办公软件
(4)较强的目标感,执行力及影响力;较强的沟通协调和组织能力;
(5)良好的自我激励能力
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