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2024陕西延长石油集团矿业公司所属单位社会招聘300人笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、答复上级机关的询问应使用()。
A.通报
B.报告
C.请示
D.通知
【答案】:B
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于答复上级机关询问。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,所以答复上级机关询问应使用报告。请示适用于向上级机关请求指示、批准,与答复询问的用途不符。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也不是用来答复上级询问的。因此答案是报告。
2、地球固体圈层的最外层是(),具有极大危险性的大陆浅源地震便发生在这一层内。
A.地壳
B.地幔
C.地核
D.岩石圈
【答案】:A
【解析】本题可根据地球固体圈层的结构及各部分特点来进行解答。地球固体圈层由外向内依次为地壳、地幔和地核。-地壳是地球固体圈层的最外层,是由岩石组成的坚硬外壳,其厚度在地球各地是不同的。大陆浅源地震一般指震源深度小于70千米的地震,这类地震多发生在地壳这一层内,因为地壳是地球表面相对较薄且岩石活动较为频繁的区域,板块运动等地质活动容易引发地震。-地幔位于地壳之下,地核之上,其物质组成和物理性质与地壳有较大差异,不是地球固体圈层的最外层。-地核是地球的核心部分,位于地球的最内部,离地球表面最远,更不是地球固体圈层的最外层。-岩石圈是由地壳和上地幔顶部(软流层以上)组成的,它的范围比地壳大,并非地球固体圈层的最外层。综上,地球固体圈层的最外层是地壳。
3、人事、收入分配与()制度是事业单位管理制度的重要组成部分,协同推进这三项制度改革是推进事业单位改革的要求。
A.养老保险
B.人才聘用
C.工作考核
D.监督管理
【答案】:A
【解析】人事、收入分配与人才聘用制度是事业单位管理制度的重要组成部分。人事制度涉及人员的选拔、任用、调配等方面;收入分配制度关乎员工的工资、福利等劳动报酬的分配;人才聘用制度则主要是关于员工与单位之间聘用关系的建立、变更和终止等内容。这三项制度相互关联、相互影响,协调配合、统筹推进它们的改革,对于优化事业单位的人员管理、提高工作效率、激发员工积极性等方面具有重要意义,是推进事业单位改革的必然要求。而养老保险、工作考核、监督管理虽然也是事业单位管理中的重要方面,但它们并非与人事、收入分配处于同等核心且紧密关联构成推进事业单位改革关键三项制度的地位。所以此处应填人才聘用。
4、在买卖双方信息不对称的情况下,质量差的商品通常会将质量好的商品驱逐出市场,这种现象称为()。
A.道德风险
B.正向选择
C.逆向选择
D.外部不经济
【答案】:C
【解析】本题可根据各个选项所涉及概念的含义,结合题干描述来进行分析判断。道德风险是在信息不对称条件下,市场交易一方参与人不能观察另一方的行动或当观察(监督)成本太高时,一方行为变化导致另一方的利益受到损害。题干中描述的并非是一方行为变化损害另一方利益的情况,所以该概念不符合题意。正向选择通常是指在信息对称的情况下,市场参与者根据自身的偏好、需求等因素做出有利于自己的选择,而题干强调的是信息不对称下质量差的商品对质量好的商品的驱逐,并非正向选择的情况,所以该概念不符合题意。逆向选择是指由于交易双方信息不对称和市场价格下降产生的劣质品驱逐优质品,进而出现市场交易产品平均质量下降的现象。题干中明确提到在买卖双方存在信息不对称的情况下,质量差的商品往往将质量好的驱逐出市场,这与逆向选择的概念完全相符。外部不经济是指生产或消费给其他人造成损失而其他人却不能得到补偿的情况,主要涉及经济活动对外部的影响,与题干中质量差的商品驱逐质量好的商品这一现象无关,所以该概念不符合题意。综上,答案应是逆向选择。
5、为解决广场舞噪音扰民问题,某居委会组织跳广场舞的大妈与小区居民代表共同制定了《小区广场舞公约》。以下关于居委会的认识正确的是()。
A.居民的一切事务都要提请居民会议讨论决定
B.代表居民的所有利益,是居民参与决策的重要场所
C.在维护居民的合法权益,调解居民纠纷等方面发挥着重要作用
D.是最基层的政权组织,是实现人民当家作主最有效的途径和方式
【答案】:C
【解析】该题围绕对居委会的认识进行考查。首先,居民的事务并非一切都要提请居民会议讨论决定,只有涉及居民利益的重要事务才需要提请居民会议讨论决定,所以这一说法过于绝对。其次,居委会代表的是居民的合法利益,而非所有利益,居民利益有合法与不合法之分,不符合实际情况。再者,居委会作为基层群众性自治组织,在维护居民的合法权益、调解居民纠纷等方面确实发挥着重要作用,这是符合居委会实际职能的。最后,居委
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