民警中队管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强民警中队规范化建设，提高民警队伍素质，确保公安工作顺利进行，根据《中华人民共和国人民警察法》及相关法律法规，结合我中队实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于民警中队全体民警，包括值班备勤、警务活动、教育培训、纪律作风、考核奖惩等方面。

第三条民警中队管理工作应遵循以下原则：

（一）依法治警原则；

（二）公平公正原则；

（三）严格管理原则；

（四）奖惩分明原则；

（五）民主集中原则。

第二章值班备勤

第四条值班备勤是民警中队日常工作的基础，民警必须严格遵守值班备勤制度。

第五条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时处理各类紧急情况。

第六条值班人员应认真履行职责，对来访人员、报警电话等做到热情接待、耐心解答，确保人民群众的合法权益得到及时保障。

第七条值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况，包括接警、处警、警情分析等。

第八条值班人员离岗前，应向接班人员交接工作，确保工作连续性。

第三章警务活动

第九条民警中队应严格按照法律法规和上级公安机关的部署，开展各项警务活动。

第十条民警在执行警务活动时，应着装整齐，佩戴警徽，保持良好的警容风纪。

第十一条民警在执法过程中，应严格遵守法定程序，依法行使职权，不得滥用职权、徇私舞弊。

第十二条民警在执行任务时，应确保自身安全，同时注意保护人民群众的生命财产安全。

第十三条民警在执法过程中，应尊重当事人的人格尊严，不得采取侮辱、恐吓等手段。

第十四条民警在执法过程中，应做好现场勘查、取证工作，确保案件事实清楚、证据确凿。

第四章教育培训

第十五条民警中队应定期组织民警进行政治理论学习、法律法规学习、业务技能培训等。

第十六条民警应积极参加教育培训，提高自身政治素质、业务能力和执法水平。

第十七条民警中队应建立培训档案，记录民警参加培训的情况。

第十八条民警中队应定期组织考核，检验民警的学习成果。

第五章纪律作风

第十九条民警应严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度，自觉维护公安机关的形象。

第二十条民警应严守职业道德，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

第二十一条民警应自觉接受人民群众的监督，对群众的投诉举报，应认真调查处理。

第二十二条民警应保持良好的工作作风，勤奋敬业，认真负责，不得推诿扯皮。

第二十三条民警应积极参加社会公益活动，树立公安机关的良好形象。

第六章考核奖惩

第二十四条民警中队应建立健全考核奖惩制度，对民警的工作进行定期考核。

第二十五条考核内容包括政治素质、业务能力、工作态度、纪律作风等方面。

第二十六条对表现优秀的民警，给予表彰和奖励；对违反纪律的民警，给予批评教育或纪律处分。

第二十七条民警考核结果作为职务晋升、评先评优的重要依据。

第七章附则

第二十八条本制度由民警中队负责解释。

第二十九条本制度自发布之日起施行。

第三十条本制度如有与国家法律法规和上级公安机关规定不一致之处，以国家法律法规和上级公安机关规定为准。

第三十一条本制度未尽事宜，由民警中队根据实际情况另行制定补充规定。

第三十二条民警中队应定期对制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。

第三十三条民警应自觉遵守本制度，共同维护民警中队的良好秩序。

第三十四条本制度如有修改，由民警中队提出修改意见，经上级公安机关批准后予以实施。

第三十五条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第三十六条本制度由民警中队负责组织实施，确保各项制度得到有效执行。

第三十七条民警中队应加强对民警的教育培训，提高民警对制度的认识和理解，确保制度得到全面贯彻落实。

第三十八条民警中队应定期对制度执行情况进行总结，及时发现问题，不断改进和完善制度。

第三十九条民警中队应加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为，严肃查处，确保制度得到有效执行。

第四十条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第四十一条本制度由民警中队负责解释。

第四十二条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第四十三条民警中队应加强对民警的教育培训，提高民警对制度的认识和理解，确保制度得到全面贯彻落实。

第四十四条民警中队应定期对制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。

第四十五条民警应自觉遵守本制度，共同维护民警中队的良好秩序。

第四十六条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第四十七条本制度由民警中队负责解释。

第四十八条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第四十九条民警中队应加强