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在2025年全镇联户长聘任仪式暨培训会上的讲话范文

同志们，朋友们，各位新受聘的联户长们：

大家好！今天，我们在这里隆重集会，举行全镇联户长聘任仪式并开展集中培训。这是一个崭新的起点，也是一次责任的交接。首先，我代表*镇党委、政府，向今天光荣受聘的各位联户长表示最热烈的祝贺！同时，也向长期以来关心、支持和参与我镇基层社会治理工作的各位同志、各位朋友，表示最衷心的感谢！

同志们，昨天我们在会上听到*村的*同志发言，他讲得非常好，他说通过培训，对*镇的发展前景脉络更清晰了，对联户长的职责和工作方法也有了新理解。这充分说明，我们的联户长队伍是一支有觉悟、有潜力、有热情的队伍。我相信，只要我们把大家的积极性都调动起来，把大家的智慧和力量都汇聚起来，就没有克服不了的困难，没有办不成的事情。

我们今天颁发的每一本聘书，分量都非同寻常。它不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的信任与嘱托。它承载着全镇人民对安居乐业的美好期盼，联结着党委、政府与千家万户最直接、最紧密的情感纽带，更寄托着我们共同建设平安*、富美*的坚定决心。因此，今天这个会议，既是一次“集结号”——动员大家投身基层治理的第一线；也是一次“加油站”——为大家履职尽责提供理论武装和方法指导；更是一次“誓师会”——号召我们全体同心协力，共同开启我镇社会治理现代化建设的新篇章。

同志们，当前我们正处在一个承前启后、继往开来的关键时期。全面推进乡村振兴的号角已经吹响，推进国家治理体系和治理能力现代化的要求日益迫切。基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿。基础不牢，地动山摇。只有把基层的网底织密、基础夯实，我们的各项事业发展才能获得最坚实、最可靠的保障。正是在这样的时代背景和现实要求下，我们深入推进“一中心一张网十联户”治理模式，其核心就是要激活蕴藏在人民群众中的无穷智慧和力量，让大家的事情大家议、大家办，共同建设我们的美好家园。下面，我结合今天的会议主题，讲几点意见。

一、提高站位，深刻把握推行联户长制度的重大意义

做好任何一项工作，首先要解决思想认识问题。只有站得高，才能看得远、想得深、做得实。大家要从战略和全局的高度，深刻理解我们为什么要建立和倚重联户长这支队伍。这是应对当前社会治理复杂形势的必然选择。随着经济社会的快速发展，我们的社会结构、利益格局、思想观念都在发生深刻变化。一方面，城乡融合发展加速，人口流动频繁，给传统的熟人社会管理模式带来了新的挑战；另一方面，各类新型矛盾纠纷日益增多，涉及征地拆迁、环境污染、劳资关系、网络舆情等方方面面，处理难度和敏感度都在增加。面对这些新情况、新问题，如果还沿用过去老一套的工作方法，就容易出现“看得见的管不了，管得了的看不见”的尴尬局面。联户长制度，就是要充分发挥大家“人熟、地熟、情况熟”的独特优势，像灵敏的“神经末梢”一样，将治理的触角延伸到每个村组、每户家庭，构建起一张横向到边、纵向到底的精密治理网络。通过你们，我们可以第一时间感知社会脉搏的跳动，第一时间发现潜在的风险隐患，从而做到防患于未然、处置于萌芽，牢牢把握社会稳定的主动权。这是深化基层社会治理内涵的生动实践。新时代的社会治理，早已不是过去那种简单粗放的“管人、管事”，而是要转向更加注重服务、协商、共治的现代化治理。其核心内涵，就是践行“共建共治共享”的理念。所谓“共建”，就是动员大家一起参与家乡的建设；所谓“共治”，就是引导大家共同管理社区的事务；所谓“共享”，就是让发展的成果惠及每一个人。联户长，正是实现这一理念的关键枢纽和重要载体。你们是党委、政府联系群众最直接的桥梁，也是群众表达诉求最便捷的通道。通过你们的努力，党委、政府的决策部署能够更顺畅地“一竿子插到底”，人民群众的急难愁盼也能够更及时地“原声态”反映上来。这种双向互动，能够有效破解基层治理中存在的“上情下不达、下情上不传”的难题，让治理过程成为凝聚共识、汇集民智、增进团结的过程，真正实现“民事民提、民事民议、民事民决、民事民评”，让人民群众成为基层治理的真正主角。

再者，这是推动乡村振兴战略落地见效的有力抓手。乡村振兴，治理有效是基础。联户长身处乡村一线，最了解乡村的实际状况，最清楚群众的真实需求。你们可以在产业发展中发挥积极作用，引导村民因地制宜发展特色产业，带动大家共同致富；在环境整治中发挥带头作用，组织村民开展清洁行动，改善乡村人居环境；在乡风文明建设中发挥示范作用，弘扬传统美德，倡导文明新风尚。通过你们的引领和带动，能够激发乡村发展的内生动力，让乡村既有“颜值”又有“气质”，为乡村振兴注入源源不断的活力。

最后，这是密切党群干群关系的重要途径。党群干群关系，是我们事业成功的根本保证。联户长来自群众、扎根群众，与群众有着天然的紧密联系。你们在日常工作中，能够倾听群众的心声，了解群众的疾苦，及时为群众排忧解难。通