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完整《劳动合同书》范本

（适用于企业与劳动者建立劳动关系）

编号：__________

封面

劳动合同书

用人单位（甲方）：________________________

劳动者（乙方）：________________________

签订日期：______年______月______日

生效日期：______年______月______日

目录

合同当事人基本信息

劳动合同期限

工作内容与工作地点

工作时间和休息休假

劳动报酬

社会保险与福利待遇

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

劳动合同的变更、解除、终止与续订

保密义务与竞业限制

培训服务期与违约金

劳动纪律与规章制度

劳动争议处理

其他约定事项

附件清单

签字确认页

第一部分合同当事人基本信息

第一条甲方基本情况

单位名称：________________________（全称，与营业执照登记一致）

统一社会信用代码：__________________

法定代表人/主要负责人：____________

注册地址：________________________

实际经营地址：____________________

联系电话：________________________

人力资源部门联系人：________________

电子邮箱：________________________

第二条乙方基本情况

姓名：________________________（与居民身份证一致）

性别：□男□女

居民身份证号码：__________________

户籍所在地地址：__________________

（精确到省、市、区/县、街道/乡镇、村/居委会）

现居住地址：____________________

（需注明详细门牌号，便于文书送达）

联系电话：________________________

紧急联系人：________________联系电话：________________

电子邮箱：________________________

最高学历：□小学□初中□高中/中专□大专□本科□硕士□博士

毕业院校：________________专业：________________

技能证书：________________________（如电工证、会计证等，注明编号及有效期）

婚姻状况：□未婚□已婚□离异□丧偶

是否与其他用人单位存在劳动关系：□是□否

（若选“是”，需另行提交书面说明及解除证明）

第三条声明与确认

甲方声明：本单位为依法登记的合法用工主体，已如实告知乙方工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等核心信息，所提供的劳动条件符合国家规定。

乙方声明：所提供的身份证、学历证、技能证书等材料真实有效，无隐瞒病史、竞业限制等影响劳动关系的情形，若有欺诈，愿承担相应法律责任。

双方确认：本合同条款经充分协商达成一致，均已清晰理解所有内容的法律含义。

第二部分劳动合同期限

第四条合同类型与期限

双方同意按以下第______种形式确定本合同期限：

固定期限劳动合同：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______个月。

无固定期限劳动合同：自______年______月______日起，至法定终止条件出现时止。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自______年______月______日起，至________________工作任务完成时终止。

（任务完成标志：如“XX项目竣工验收合格”“XX产品批量生产交付完毕”等具体可量化标准）

第五条试用期约定

本合同试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（法律限制：合同期限3个月以下无试用期；3个月-1年试用期≤1个月；1-3年试用期≤2个月；3年以上/无固定期试用期≤6个月）

试用期工资标准：______元/月（不得低于本合同约定正式工资的80%，且不低于甲方所在地最低工资标准）。

试用期考核：甲方应在试用期届满前15日对乙方进行考核，考核合格的正式履行合同；不合格的应书面通知乙方解除合同，并说明理由。

试用期内，乙方提前3日书面通知甲方即可解除合同；甲方依据《劳动合同法》第三十九条解除合同的，无需支付经济补偿。

第三部分工作内容与工作地点

第六条工作岗位与职责

乙方同意在甲方______部门担任______岗位（工种）工作，岗位等级为______。

核心工作内容：

（1）（如“负责公司财务核算，编制月度财务报表”）；

（2）（如“