2025年大学工会学专业题库—— 工会理念与现实应对.docxVIP

2025年大学工会学专业题库——工会理念与现实应对

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不是工会的基本职能？

A.维护职工合法权益

B.协调劳动关系

C.履行政府职能

D.开展职工教育

2.中国工会的最高领导机关是？

A.中华全国总工会

B.地方工会

C.基层工会

D.企业工会

3.工会会员在履行义务的同时，享有哪些权利？

A.参加工会活动

B.通过工会反映意见

C.获得工会提供的帮助和服务

D.以上都是

4.以下哪项不属于新时代劳动关系的新特点？

A.劳动关系主体多元化

B.劳动关系内容复杂化

C.劳动关系类型单一化

D.劳动关系矛盾突出化

5.工会参与企业民主管理的主要途径是？

A.集体协商

B.职工代表大会

C.劳动争议调解

D.工会巡视

6.新就业形态劳动者权益保护面临的主要挑战是什么？

A.劳动关系认定困难

B.社会保障缺失

C.工会组织难度大

D.以上都是

7.工会协调劳动关系的主要作用体现在哪里？

A.维护职工权益

B.维护企业利益

C.促进经济发展

D.促进社会和谐

8.工会推动企业高质量发展可以发挥哪些作用？

A.促进技术创新

B.提高职工素质

C.优化管理机制

D.以上都是

9.国际工会运动的发展趋势是什么？

A.组织化程度提高

B.职能多元化

C.政治参与加强

D.以上都是

10.工会开展职工教育的主要目的是什么？

A.提高职工技能

B.增强职工维权意识

C.促进职工全面发展

D.以上都是

二、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会的定义及其主要特征。

2.简述工会参与集体协商的主要内容和技巧。

3.简述新时代工会组织建设面临的新挑战。

4.简述工会如何在新就业形态劳动者权益保护中发挥作用。

三、论述题（10分）

论述工会如何在构建和谐劳动关系中发挥重要作用。

四、案例分析题（30分）

某市一家互联网公司近年来业务发展迅速，员工人数不断增加，但同时也出现了劳动争议增多、员工工作压力过大等问题。公司管理层表示愿意与员工沟通，但缺乏有效的沟通机制。工会组织希望帮助职工维护合法权益，但也面临如何有效发挥作用的问题。请结合所学工会理论，分析该案例中存在的主要问题，并提出相应的解决方案。

五、材料分析题（20分）

阅读以下材料，并回答问题：

材料：近年来，随着人工智能技术的快速发展，一些传统行业受到了冲击，大量职工面临失业风险。政府、企业和社会各界都在积极应对这一挑战，工会组织也积极参与其中，开展职工转岗培训、提供就业指导等服务。然而，一些职工对新技术存在恐惧心理，转岗培训的效果也不够理想。

问题：请结合材料，分析工会组织在应对人工智能技术发展对职工就业影响方面可以发挥哪些作用？如何更好地发挥这些作用？

试卷答案

一、选择题

1.C

2.A

3.D

4.C

5.B

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

二、简答题

1.工会的定义及其主要特征：

工会是职工自愿结合的群众组织，是代表职工利益、维护职工合法权益的组织。其主要特征包括：群众性、自治性、公开性、政治性。

解析思路：回答定义首先点明工会是职工自愿结合的群众组织，核心是代表和维护职工利益。特征则要从组织性质、内部管理、活动方式、政治属性等方面进行概括。

2.工会参与集体协商的主要内容和技巧：

主要内容：工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。

技巧：做好调查研究、明确协商目标、掌握协商技巧、争取各方支持、及时达成协议。

解析思路：内容部分要围绕集体协商的核心议题展开，涵盖劳动条件的主要方面。技巧部分则要体现工会进行集体协商时的策略和方法，如准备、目标设定、沟通、协调等。

3.新时代工会组织建设面临的新挑战：

会员构成多元化、组织模式多样化、工作领域广泛化、维权任务复杂化、自身建设亟待加强。

解析思路：结合时代背景，分析新时代下工会组织在成员结构、组织形式、工作范围、任务性质以及自身发展等方面面临的新情况和新问题。

4.工会如何在新就业形态劳动者权益保护中发挥作用：