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2025中国诚通控股集团有限公司社会招聘2人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一般来说，在领导风格“四分图”中，哪种领导风格在实际管理中的效果最佳（）。

A.高结构，低关怀

B.低结构，高关怀

C.高结构，高关怀

D.低结构，低关怀

【答案】：C

【解析】领导风格“四分图”从结构维度和关怀维度对领导行为进行划分。结构维度反映了领导者更侧重于组织设计、明确职责和规定工作任务等；关怀维度则体现领导者注重与下属的关系，尊重下属的意见，关心下属的需求等。高结构低关怀的领导风格，更关注工作任务和目标的达成，对员工的情感和需求关注较少，可能会让员工感到被忽视，长期来看容易导致员工积极性不高、工作满意度下降，影响团队的凝聚力和稳定性，不利于取得最佳管理效果。低结构高关怀的领导风格，虽然注重与员工建立良好的关系，关心员工感受，但对工作任务的安排和组织不够明确，可能会使工作缺乏清晰的方向和计划，导致工作效率低下，也难以实现理想的管理效果。低结构低关怀的领导风格，既不注重工作任务的组织安排，也不关心员工的需求和感受，这样的领导很难激励员工，团队容易陷入混乱和无序状态，管理效果自然不佳。而高结构高关怀的领导风格，既能清晰地规划工作任务、明确职责和目标，又能关心员工的需求和感受，与员工建立良好的关系。这种领导风格可以让员工清楚知道工作的方向和要求，同时感受到领导的支持和关心，从而提高员工的工作积极性和工作满意度，增强团队的凝聚力和战斗力，在实际管理中往往能取得最好的效果。所以应选择高结构高关怀的领导风格。

2、确定公文种类的主要原则方法是（）。

A.考虑行文的具体需要

B.考虑行文走向

C.考虑本单位的权限

D.以上都是

【答案】：D

【解析】确定公文种类需要综合多方面因素。首先要考虑行文的具体需要，不同的行文目的和内容会决定采用不同的公文种类，例如是传达指示、请求批准还是通报情况等，不同的需求对应着不同的公文类型。行文走向也很重要，公文有上行文、下行文和平行文之分，不同的行文方向适用不同的公文种类。比如上行文通常使用请示、报告等，下行文可能会用到通知、命令等，平行文常用函等。本单位的权限也是确定公文种类的关键因素之一。如果超过了本单位的权限范围，就不能使用一些具有决策、指令性质的公文，而要通过合适的程序和方式来处理。所以确定公文种类需要综合考虑行文的具体需要、行文走向以及本单位的权限，以上这些因素都是确定公文种类的主要原则方法。

3、社会主义经济体制是指（）。

A.社会主义的基本经济制度

B.社会主义生产关系的具体形式及其运行方式

C.社会主义生产关系的总和

D.社会主义生产关系与生产力的统一

【答案】：B

【解析】社会主义经济体制是社会主义生产关系的具体形式及其运行方式。社会主义基本经济制度是国家依据社会性质及基本国情，通过法律对社会经济秩序中生产资料归谁所有做出明确规定的经济制度，与经济体制概念不同；社会主义生产关系的总和构成社会主义的经济基础；社会主义生产关系与生产力的统一涉及到社会生产方式等范畴，并非经济体制的定义。

4、依据事业单位人员聘用制度相关规定，事业单位与工作人员所订立的聘用合同，其期限一般不低于（）。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

【答案】：D

【解析】依据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。这是为了保证单位人员的相对稳定性，也有利于工作人员在一个较为稳定的环境中开展工作、提升专业技能以及为单位发展做出持续贡献。所以答案是3年。

5、上级为某社会团体分配了一定数量的重要兼职岗位，此兼职既是一项荣誉，也是一种重要资源。原则上，荣誉获得者需具备一定代表性，主要考量其社会地位以及对该团体的贡献。今年，该社会团体决定对兼职分配方式进行改革，将参照当今市场经济的运行模式开展分配。以下选项中最符合这一分配方式的是（）。

A.以随机抽签的方式决定资源的分配

B.该社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配

C.参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金

D.名额分配以个人述职竞争为主，组织分配为辅

【答案】：D

【解析】本题主要探讨某社会团体对重要兼职分配方式进行改革，参照市场经济运行方式分配的最符合选项。市场经济的核心特点是竞争和资源的有效配置，通过市场机制让资源流向最能发挥其价值的地方。随机抽签方式决定资源分配，具有很大的随机性，没有体现出市场经济中竞争和资源有效配置的特点，不能让更有能力和代表性的人获得兼职，不符合市场经济运行方式。社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配，这是基于传统的评价标准由领导进行决策，没有引入市场竞争机制，不能体现市场经济的运行特征。参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金，重点在于筹集资金，而不是对兼职名