事业单位编外聘用人员自查报告(共20页).docx

事业单位编外聘用人员自查报告(共20页).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

事业单位编外聘用人员自查报告

为深入贯彻落实国家关于事业单位人事管理工作的各项政策法规,进一步规范我单位编外聘用人员管理,提高人力资源使用效益,防范用工风险,根据上级主管部门关于开展编外聘用人员专项检查工作的统一部署和要求,我单位于2024年X月X日至X月X日组织开展了编外聘用人员自查工作。本次自查工作以全面排查、规范管理、防范风险、提升效能为指导思想,严格按照《事业单位人事管理条例》《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,对编外聘用人员的聘用程序、合同管理、薪酬待遇、社会保障、岗位职责、绩效考核等方面进行了全面、系统、深入的自查。

本次自查工作采取统一领导、分级负责、全面

文档评论(0)

黄博衍 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档