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特种设备安全职责岗位说明书

一、岗位基本信息

岗位名称：特种设备安全管理岗

所属部门：[可根据实际情况填写，如：安全生产部/设备管理部]

直接上级：[可根据实际情况填写，如：部门经理/分管安全负责人]

岗位目标：全面负责组织内特种设备的安全管理工作，确保特种设备在法律法规框架下安全、稳定、合规运行，预防和减少特种设备安全事故的发生，保障人员生命财产安全及生产经营活动的顺利进行。

二、主要工作职责

（一）法律法规与标准跟踪

持续关注并收集、解读与特种设备相关的国家及地方法律法规、标准规范和政策要求，确保组织内部对最新法规动态的及时掌握与有效响应。将法规要求融入日常管理流程，确保组织特种设备管理工作的合规性基础。

（二）安全管理制度建设

组织并推动特种设备安全管理体系的构建与完善，包括但不限于各项安全管理制度、操作规程、应急预案的制定、修订、发布与培训宣贯。确保制度体系覆盖特种设备从选型、采购、安装、验收、使用登记、定期检验、维护保养、改造、修理直至报废的全生命周期管理，并监督制度的有效执行。

（三）特种设备台账管理

建立健全特种设备台账，对组织内所有特种设备进行统一登记、编号与动态管理。台账信息应至少包含设备名称、型号规格、制造单位、安装单位、购置日期、投入使用日期、下次检验日期、使用状态、所在位置等关键信息，并确保信息的准确性、完整性和及时性更新。

（四）采购与验收管理

参与特种设备的采购选型工作，对供应商资质、设备安全性及合规性进行审查。组织或参与特种设备安装、改造、修理后的验收工作，严格对照相关标准和技术文件，确保设备符合安全使用条件，相关技术资料齐全有效后方可投入使用。

（五）使用登记与定期检验

负责或协调特种设备的使用登记及其变更、注销手续的办理。根据特种设备的种类和安全技术规范要求，制定并执行定期检验计划，按时申报并组织实施定期检验工作，确保设备在检验合格有效期内使用。对检验过程中发现的问题，督促相关部门及时整改。

（六）作业人员管理

组织特种设备作业人员的安全技术培训和取证、复审工作，确保相关作业人员持证上岗。建立作业人员档案，记录其培训、考核、持证及违章情况。监督作业人员严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作行为。

（七）日常检查与隐患排查治理

制定特种设备日常检查、专项检查及季节性检查计划，并组织实施或监督执行。对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知，明确整改责任、措施和期限，并跟踪整改进度与效果。对重大隐患，应立即上报并采取有效控制措施。

（八）维护保养与故障处理

监督或组织特种设备的日常维护保养工作，确保维护保养按照计划和规程进行。建立设备故障报告和处理机制，对发生的设备故障和异常情况，及时组织排查原因，落实维修措施，分析事故教训，防止类似问题重复发生。

（九）应急管理

参与制定特种设备事故应急救援预案，并定期组织演练，检验预案的科学性和可操作性。在发生特种设备安全事故时，按预案要求立即启动应急响应，组织抢救伤员、控制事态扩大，并按规定程序及时上报和配合事故调查处理。

（十）档案与记录管理

负责特种设备安全技术档案的建立、归档、保管和借阅工作。确保档案内容完整、规范，包括设备技术资料、使用登记证、检验报告、维护保养记录、检查记录、培训记录、事故处理记录等。

（十一）安全宣传与教育

组织开展特种设备安全宣传教育活动，提高组织内全体人员的特种设备安全意识和自我防护能力。定期组织特种设备安全知识培训，普及特种设备安全使用常识。

三、任职资格要求

（一）学历与专业背景

*具备[相关工科专业，如：机械工程、机电一体化、过程装备与控制工程等]专科及以上学历。

*持有有效的特种设备安全管理相关资格证书者优先。

（二）工作经验

*具有X年以上特种设备安全管理或相关设备管理工作经验，熟悉至少两类以上特种设备（如：锅炉、压力容器、起重机械、电梯等）的安全管理要求。

*有处理特种设备突发事件或事故调查经验者优先。

（三）专业知识与技能

*熟悉国家及地方关于特种设备安全的法律法规、标准规范（如《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等）。

*掌握特种设备的基本原理、结构特性、常见故障及安全防护知识。

*具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题分析与解决能力。

*熟练使用办公软件，具备基本的文档编写和数据统计分析能力。

（四）个人素质

*具有强烈的责任心和严谨细致的工作作风，原则性强。

*具备良好的学习能力和风险防范意识。

*身体健康，能适应必要的现场检查工作。

四、工作关系

*内部协调：与各生产车间、使用部门、采购部门、维修部门等保持密切沟通与协作。

*外部联系：与特种设备安全监督管理部门、检验检测机构、设备供应商、维保单位等