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2025年实习生幼儿教师劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：公司/单位名称

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意作为实习生加入甲方单位，从事幼儿教师相关工作，甲方同意接收乙方为实习生，并为其提供相应的实习岗位和工作条件。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。

1.2本合同到期后，双方均可协商续签合同，但需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任幼儿园的幼儿教师岗位工作。

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）负责幼儿园班级的教学工作，包括备课、授课、批改作业等；

（2）协助幼儿园开展家长会、开放日等活动，与家长保持良好的沟通；

（3）参与幼儿园的教研活动，提升自身专业素养；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

2.3甲方有权根据乙方的工作表现和幼儿园需求，对乙方的工作岗位和职责进行合理调整，但应提前通知乙方。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每天小时，具体时间为上午至下午。

3.2乙方每周工作天，享有天休息。休息日由甲方安排，原则上为周末。

3.3乙方在工作期间享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要和相关规定执行。

3.4如因特殊原因需要乙方加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇，具体标准由甲方根据乙方的工作表现和幼儿园规定执行。

4.3甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月的劳动报酬。

4.4乙方享有国家规定的社会保险待遇，具体缴纳方式及比例由甲乙双方另行协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比例按国家规定执行。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%。

5.3乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等福利待遇，具体待遇标准按国家相关规定执行。

5.4甲方为乙方提供免费或优惠的在职培训机会，帮助乙方提升专业技能。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方单位的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请并获得批准。

6.3乙方应爱护甲方的财产，不得擅自挪用或损坏幼儿园的物资设备。

6.4乙方不得在工作期间从事与教学无关的第二职业或活动，不得利用职务之便谋取私利。

6.5乙方应尊重幼儿的合法权益，不得有任何体罚或变相体罚的行为。

6.6乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的机密信息。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1在合同期内，双方协商一致可以变更本合同的相关条款，变更内容以书面形式确认后生效。

7.2在合同期内，如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权解除合同。

7.3如乙方因病、因事无法继续履行工作职责，应提前日以书面形式通知甲方，协商解除合同。

7.4合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止，甲方应为乙方办理离职手续并支付应结算的劳动报酬。

第八条其他条款

8.1