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后勤澄务科长面试题(某大型集团公司)精练试题解析

面试问答题（共20题）

第一题：

结合后勤澄务科的工作性质，谈谈你认为一名优秀的澄务科科长应具备哪些核心能力？请结合实例说明。

答案：

一名优秀的后勤澄务科科长应具备以下核心能力：

组织协调能力：能够统筹安排科室日常工作，有效协调内部人员及与其他部门的合作，确保各项任务顺畅执行。例如，在组织食堂食材采购时，需协调采购、验收、存储等多个环节，并与其他部门（如人力资源部）沟通员工餐补政策执行。

解析：澄务科工作涉及多环节、多部门协作，如食堂管理、物资采购与仓储、环境卫生等，需要极强的组织协调能力来确保效率和质量。

成本控制能力：精通预算管理，