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2025年小学聘用厨师的劳动合同书

甲方（学校）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（厨师）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为一所小学，需要聘用厨师以保障学生的饮食健康和营养均衡，乙方具备相应的厨师资质和烹饪技能，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，现就乙方在甲方学校从事厨师工作的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方愿意延续本合同的，可协商签订续聘协议。

第二条工作内容与职责

岗位职责：

（1）乙方负责甲方学校食堂的烹饪工作，包括但不限于食材的加工、烹饪、摆盘等。

（2）乙方应根据学校师生的饮食需求，合理安排菜品种类，确保营养均衡、卫生安全。

（3）乙方需严格遵守食品卫生法律法规，确保所制作的食品符合国家卫生标准，杜绝食物中毒等事件的发生。

（4）乙方应协助甲方食堂管理人员完成食材的验收、储存及餐具的清洗、消毒工作。

（5）乙方需服从甲方的合理安排和管理，按时完成工作任务。

工作要求：

（1）乙方应具备良好的职业素养，保持工作环境的整洁有序。

（2）乙方应定期对厨房设备进行检查维护，确保设备安全、正常使用。

（3）乙方应积极参与学校组织的食品安全培训，不断提升自身的烹饪技能和服务水平。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

（1）乙方的工作时间为每日小时，每周天（具体工作时间由甲方安排）。

（2）甲方根据学校的工作安排，可调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

休息休假：

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日、寒暑假等休息权利。

（2）乙方在工作期间享有带薪休息，具体休息时间由甲乙双方协商确定。

加班安排：

（1）因学校特殊活动或紧急情况需要乙方加班的，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费或安排补休。

（2）加班的具体事宜由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬与福利

劳动报酬：

（1）甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效奖金及其他福利补贴。

（2）甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬。

（3）乙方的劳动报酬将根据其工作表现、考核结果及甲方的薪酬制度进行调整。

社会保险与福利：

（1）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

（2）甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照国家有关规定执行。

（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见甲方的福利政策。

第五条劳动纪律与规章制度

遵守学校规章制度：

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于《学校食堂管理制度》《员工行为规范》等。

保密义务：

乙方承诺对甲方的商业秘密、食堂管理流程及其他内部信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

禁止兼职：

乙方在合同期内不得在其他单位兼职，亦不得从事与甲方利益冲突的活动。

其他行为规范：

（1）乙方应爱护甲方的财产，妥善使用厨房设备，避免浪费。

（2）乙方应尊重学生和教职工，以礼貌、专业的态度提供优质服务。

（3）乙方不得将甲方的食材、厨具或其他物品挪为私用。

第六条合同的解除与终止

合同解除：

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

因工作失职导致严重后果（如食物中毒等）；

拒不执行甲方的工作安排或违反职业道德；

违反国家法律法规或被依法追究刑事责任。

合同终止：

（1）本合同期满后自然终止。

（2）乙方在合同期内达到法定退休年龄的，本合同终止。

经济补偿：

（1）因甲方原因解除本合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

（2）因乙方原因解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。

第七条违约责任

甲方违约责任：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方补发，并可依法主张其他权利。

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴。

乙方违约责任：

（1）乙方违反本合同约定或甲方规章制度的，甲方有权根据情节