2025年大学边防管理专业题库—— 边防管理中的人员管理与培训.docx

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2025年大学边防管理专业题库——边防管理中的人员管理与培训

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题

1.在边防人员选拔过程中,强调候选人具备良好的保密意识和心理素质,这主要体现了选拔的()。

A.科学性原则B.需要导向原则C.因事设人原则D.政治优先原则

2.下列哪项不属于边防人员绩效考核的常用方法?()

A.关键绩效指标法(KPI)B.360度评估法C.目标管理法(MBO)D.工作日志法

3.对于边防巡逻、处突等高压力岗位,人员轮岗交流的主要目的不包括?()

A

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