二零二五年度物流企业员工社会保险及福利待遇合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度物流企业员工社会保险及福利待遇合同

甲方（物流企业）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

入职日期：____________________

合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

一、社会保险

（1）基本养老保险：按照国家规定缴纳。

（2）基本医疗保险：按照国家规定缴纳。

（3）失业保险：按照国家规定缴纳。

（4）工伤保险：按照国家规定缴纳。

（5）生育保险：按照国家规定缴纳。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

二、福利待遇

（1）工资：乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

（2）加班费：乙方加班按照国家规定支付加班费。

（3）带薪年休假：乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

（4）婚假、产假、丧假、病假等法定假期：按照国家规定执行。

（1）节日福利：在法定节日为乙方发放节日福利。

（2）生日福利：为乙方发放生日福利。

（3）体检：每年为乙方提供一次免费体检。

三、合同解除与终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

四、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇的，应当向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方未按照合同约定履行义务的，应当承担相应的法律责任。

五、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳明细表