2025年局半年纪检监察工作总结与局后勤部门工作总结范文.docVIP

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某局六个月纪检监察工作总结与某局后勤部门工作总结范文汇编

某局六个月纪检监察工作总结

今年上六个月，本局纪检监察工作按照“为民、务实、清廉”规定，紧紧围绕中央、省、市、区统一布署，加强组织领导，精心安排布署，继续突出三项工作格局，深入加大工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展，努力为全区经济和社会各项事业健康迅速发展提供良好政治环境和纪律保障。抓创新、抓深化、抓提高上进行了某些大胆尝试，获得了某些新成效，现将上六个月重要工作状况总结如下：?

一、抓规范，领导干部廉洁自律工作进展顺利?

一是健全完善领导干部廉洁自律规范化管理工作体系。严格遵守中纪委三次全会强调“四大纪律”“八项规定”，采用宣传教育、完善制度、健全机构、实行公开、廉政承诺、廉政考试、廉政谈话、诫免、廉政档案、述廉评廉、奖优罚劣等措施，强化领导干部自律意识，形成自律与他律互相结合、互相增进格局，努力使领导干部廉洁自律工作在制度化、规范化、科学化管理轨道上更深入。三是深入开展反腐倡廉教育活动。按照年初提出党风廉政教育计划，大力开展反腐倡廉宣传教育活动，获得了明显成效。为了强化执法意识，规范执法行为，推进依法治税，树立地税部门良好形象，本局于**月日组织全体干部进行《行政许可法》集中培训，并于月底进行了《行政许可法》专门考试。两个《条例》颁布后，本局又组织全员进行了专题学习，局领导班子对学习贯彻两个《条例》作出了系统安排，并协调组织好宣传教育活动。保证学习宣传两个《条例》收到实效，切实提高了党员干部尤其是领导干部积极接受监督自觉性。?

二、抓查处，案件查办工作获得新突破?

信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，深入加强信访和立案案件查处工作，建立了信访分析制度，准时上报信访分析汇报和重要案件线索汇报。对群众举报重要信访和反应强烈热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导或重要领导接待。同步，将信访工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，通过不一样方式搜集、办理、答复群众反应问题。?

案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破口，深入强化督查，明确办案责任，强化办案措施，今年严厉查处了*名税务干部违规执法问题，分别予以涉案税干*处分。省局尤其强调，各级地税机关和税务人员要切实做到六个“严禁”。即：严禁酒后税收执法；严禁赊欠纳税人钱物；严禁借用纳税人交通工具和通信工具；严禁到纳税户销应由自已支付多种费用；严禁向纳税人索要任何物品侵害纳税人合法权益；实行公务回避制度，严禁征收管理人员在分管纳税户购物消费后执法或执法后购物消费。本局就此案件规定全体人员认真学习，从中汲取教训，提高执法水平，规范执法行为。?

三、抓督查，纠风工作稳步推进?

一是从聘任特邀监察员中，精选*名履行监察职责。就本局干部廉洁自律、优质服务、依法治税、作风纪律等方面，通过走访纳税人，发放社会调查问卷、亲临办税现场等多种形式进行了为期20天明查暗访，真实理解群众反应热点、难点问题，反馈社会对地税行风建设意见和提议，以便地税机关对症下药及时整改。?

二是召开了由纳税人代表、特邀监察员、上级行评办、局领导班子参与行风建设听证对话会，通过对话形式，提高认识，想纳税人所想，急纳税人所急，真对立群众利益无小事观念，把群众反应问题当作政治任务，当作迫切需要处理大事来抓，做到但凡为民造福事一定要千方百计办好，但凡损害纳税人利益事坚决不办，但凡群众反应热点问题要坚决处理好，用行风评议实际效果取信于民。?

四、抓贯彻，源头治理工作成效明显?

一是抓思想教育，建立了雷打不动全员班前半小时学习制度和科所长每月一次例会制度。在往年全员统考基础上，今年实行了**考试制度，即每月随机抽取各单位20%人员参与统一考试。增进建立“学习型机关”，增进全员廉政意识和规范执法意识提高；?

二是抓制度贯彻。每年都要召开几次廉政、行风专题大会，局长、科所长、专管员层层签订廉政、行风责任状，并实行“一把手负责制”和“一票否决制”。科所长和专管员均实行年初履职承诺保证和六个月、年终对照总结，并将有关承诺总结材料分别由局纪检监察室和各科所归入个人档案，作为晋级评模等根据。?

三是在政务十公开方面，调整了公开形式，加大了公开力度。一是狠抓了文献通报公开；二是明确了重大事项、科所长例会公开；三是重大事件都要在政务公开栏公开。今年重点对物品采购、经费支出、人事调整、职务晋升、计划生育、股所长竞聘、干部职工双向交流、整改意见都进行了公开。所有政务都是在公开、公正、民主、透明基础上有序进行。?

五、抓协调，执法监察工作深入加强?

今年以来，我们继续把开展执法监察作为强化行政职能，保证政令畅通和规范执法重要措施，加强组织领导，突出工作重点，保证了行政执法监察工作顺利开展。为切实理