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企业年金人力资源管理激励效应研究——以C银行B市分行为例
摘要
近年来我国经济社会极大发展的同时，人口年龄结构也发生了重大转变。根据第
七次全国人口普查的数据，我国65岁及以上的人口数量占总人口的比例已达13.5%，
总计1.906亿人，数据表明我国的人口老龄化问题正在逐步加剧。由于人口逐渐老化，
养老问题也逐步浮现出来。因此，迫切需要建立一套有效且可持续发展的多元养老保
障体系。企业年金，作为养老保障体系的三大支柱之一，不仅是一种补充性的养老保
险制度，也是应
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