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2025专业版企业劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方同意为甲方提供服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期：个月，自年月日起至年月日止。试用期间，甲方可随时解除合同，但应提前通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应根据甲方安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，双方协商一致后可变更本合同。

第三条工作时间

3.1乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间的，应支付加班费，加班时间以实际记录为准。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方结合实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资标准为：元/月，试用期工资为元/月。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

4.3乙方享有奖金、补贴等福利待遇，具体标准由甲方制定并通知乙方。

4.4乙方应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲乙双方应按时足额缴纳社会保险费，任何一方不得无故拖延或拒缴。

第六条劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方的工作环境安全健康。

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理。

6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的技能水平。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

7.2乙方不得从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为。

7.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除合同。

第八条合同的解除或终止

8.1经双方协商一致，可以解除合同。

8.2符合《劳动合同法》规定的情形，乙方可以解除合同。

8.3符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除合同。

8.4合同期满后，双方有意继续合作的，可协商续签合同。

第九条经济补偿

9.1因甲方的原因解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金。

9.2经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间计算。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行合同发生争议的，应协商解决。

10.2协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

法定代表人（或授权代表）签字：

日期：