人力资源招聘及派遣协议.docVIP

人力资源招聘及派遣协议

第一章总则

1.1合同编号

本协议编号为：_______

1.2合同名称

本协议名称为：人力资源招聘及派遣协议

1.3合同双方

1.3.1甲方（招聘方）

甲方全称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系人：____________________

甲方联系方式：____________________

1.3.2乙方（派遣方）

乙方全称：____________________

乙方地址：____________________

乙方联系人：____________________

乙方联系方式：____________________

1.4协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在人力资源招聘及派遣过程中的权利、义务和责任，保证双方合作关系的稳定性和长期性。

1.5协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.6协议适用范围

本协议适用于甲方因生产经营需要，通过乙方提供的招聘及派遣服务所涉及的所有人力资源事项。

第二章招聘服务

2.1招聘需求

2.1.1甲方向乙方提供详细的招聘需求，包括但不限于岗位名称、工作地点、岗位职责、任职资格等。

2.1.2乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并在约定的时间内向甲方提交招聘方案。

2.2招聘方式

2.2.1乙方应采用多种招聘渠道，包括但不限于网络招聘、现场招聘、校园招聘等，以保证招聘工作的全面性。

2.2.2乙方应保证招聘过程中的公平、公正、公开，避免任何形式的歧视。

2.3招聘结果

2.3.1乙方应在约定的时间内完成招聘工作，并将招聘结果以书面形式提交给甲方。

2.3.2甲方应对乙方提交的招聘结果进行审核，并在收到招聘结果后____个工作日内给予回复。

第三章派遣服务

3.1派遣人员

3.1.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，从乙方的人才库中挑选合适的派遣人员。

3.1.2派遣人员应具备甲方岗位所需的任职资格和能力。

3.2派遣协议

3.2.1乙方与派遣人员签订派遣协议，明确双方的权利、义务和责任。

3.2.2派遣协议应包含但不限于派遣人员的岗位、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等。

3.3派遣管理

3.3.1乙方应对派遣人员进行日常管理，保证其符合甲方的工作要求。

3.3.2乙方应定期向甲方汇报派遣人员的工作情况，并及时解决派遣过程中出现的问题。

第四章服务费用

4.1费用构成

4.1.1招聘服务费用：根据招聘需求和工作量确定。

4.1.2派遣服务费用：包括派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。

4.2费用支付

4.2.1招聘服务费用：甲方应在乙方提交招聘结果后____个工作日内支付。

4.2.2派遣服务费用：甲方应按月支付给乙方，具体支付日期由双方另行约定。

第五章协议的终止与解除

5.1协议终止

5.1.1本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自动终止。

5.1.2因不可抗力导致本协议无法继续履行时，双方可协商一致终止本协议。

5.2协议解除

5.2.1双方协商一致，可以解除本协议。

5.2.2任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。

第六章人员管理

6.1派遣人员管理

6.1.1甲方有权对派遣人员在工作中进行监督和管理，保证其符合岗位要求。

6.1.2乙方应对派遣人员进行岗前培训，使其了解甲方的规章制度和工作流程。

6.1.3甲方不得无故解雇或降低派遣人员的工资待遇，应尊重派遣人员的合法权益。

6.2工作考核

6.2.1甲方应定期对派遣人员进行工作考核，考核结果作为乙方调整派遣人员工作表现和薪酬的依据。

6.2.2乙方应协助甲方进行考核工作，并对考核结果的真实性负责。

6.3假期与福利

6.3.1派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

6.3.2乙方应保证派遣人员在甲方工作期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

第七章薪酬及福利

7.1薪酬结构

7.1.1派遣人员的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等构成。

7.1.2基本工资根据派遣人员的岗位、工作经验和乙方薪酬标准确定。

7.2薪酬支付

7.2.1派遣人员的薪酬按月支付，具体支付日期由双方另行约定。

7.2.2甲方应在约定的时间内将薪酬支付给乙方，乙方再将薪酬支付给派遣人员。

7.3福利待遇

7.3.1派遣人员享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

7.3.2乙方应协助甲方办理派遣人员的福利待遇相关手续。

第八章保密条款

8.1保密义务

8.1.1双方对本协议内容以及在工作中了解到