2025年安徽省新式劳动合同示范文本.docxVIP

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2025年安徽省新式劳动合同示范文本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系电话：

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：。

甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位，双方应协商一致，签署书面补充协议。

乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作任务，完成劳动定额或甲方合理规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

乙方的基本工资为元/月，绩效奖金、津贴补贴等按照甲方规定执行。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

甲方应向乙方提供个人所得税代扣代缴凭证。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有住房公积金、带薪年休假、节假日补贴等福利待遇。

乙方患病或非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按照国家和地方规定执行。

乙方因工负伤或患职业病，享有工伤保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能。

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，维护甲方的生产安全和劳动秩序。

第七条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，双方各执一份。

乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同。

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以立即解除合同。

合同期限届满，本合同终止。双方协商一致，可以续订合同。

第八条违反合同的责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同，并要求经济补偿。

乙方违反合同约定提前解除合同的，应依法承担相应的违约责任。

第九条劳动争议的解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：