2025年酒店管理保密与竞业限制协议.docxVIP

2025年酒店管理保密与竞业限制协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（雇主）：[酒店管理公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[雇员身份证号码]

住址：[雇员住址]

鉴于甲方是一家从事酒店管理服务的公司，乙方将被聘用在甲方从事[具体职位]工作，并可能接触甲方的商业秘密和专有信息。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条保密信息的定义及范围

1.1保密信息是指在任何时候，以任何形式（书面、口头、电子等）存在，并由甲方拥有、控制或授权乙方接触、知晓或使用的，与甲方业务运营、技术、财务、管理、客户等相关的，具有商业价值且甲方未公开或要求作为秘密保守的信息。

1.2保密信息具体包括但不限于：

(1)甲方及其关联公司的财务数据、预算计划、收入支出、定价策略、营销方案、客户名单及信息、供应商信息及价格、采购订单、租赁合同条款等；

(2)甲方酒店的管理模式、服务标准、运营流程、组织架构、员工信息（包括但不限于薪酬福利、绩效考核、内部沟通记录）、培训材料等；

(3)甲方开发、拥有或使用的软件系统、应用程