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2025年教育培训机构合同解除文件协议

甲、乙双方于____年____月____日签订了编号为____的《培训合同》（以下简称“原合同”），约定由甲方为乙方提供____（培训项目名称）培训服务。现因____（解除原因，应具体、明确，例如：乙方个人原因/乙方违反原合同第__条约定/甲方因__原因无法继续提供培训服务/双方协商一致），经双方友好协商，达成如下协议：

一、双方一致同意解除原合同。

二、关于原合同费用结算事宜：

1.乙方已向甲方支付的原合同学费共计人民币____元（大写：____元整），其中包含服务费____元，教材费____元（如有）。

2.根据解除原因及乙方已实际学习的课时（或时间），经双方确认，乙方应退还的学费为人民币____元（大写：____元整）。

3.甲方应在收到本协议之日起____个工作日内，将上述应退款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：____

户名：____

账号：____

4.如因乙方原因解除合同，乙方需向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），该违约金在应退还的学费中抵扣。/如因甲方原因解除合同，甲方需向乙方支付违约金人民币____元（大写：____元整），甲方应将上述违约金与应退还的学费一并支付给乙方。

5.乙方已购教材或其他学习资料，如需退还，应将其交还至甲方，甲方核实无误后，在应退还的学费中扣除相应费用（如有），剩余款项按本协议第二条第3款执行。

三、关于未完成课程事宜：

1.原合同约定的培训总课时为____课时，乙方已学习____课时，剩余____课时。

2.双方同意，乙方未完成的课时作废，甲方不再安排乙方继续学习。/或双方另行协商处理未完成课时的转让事宜（如有）。

四、双方各自持有的与原合同相关的资料，包括但不限于学员档案、学习记录、支付凭证等，应在本协议生效后____日内相互返还。

五、本协议生效后，双方均应遵守协议约定，不得再就原合同内容产生争议。

六、本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人/授权代表（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：____________________

法定代表人/授权代表（签字）：（如适用）____________________

日期：____年____月____日