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2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库500道含答案【培优b卷】.docx

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2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库500道

第一部分单选题(500题)

1、古人所谓“才者,德之资也;德者,才之帅也”,其正确的含义是()。

A.—个人只要有才,就有了道德资本

B.“才”和“德”是对立统一的关系

C.德行居主导地位,对才能起统领作用

D.一个人有了才,他的德行就能充分彰显出来

【答案】:C

2、(2016年11月)EVA的考评指标是()。

A.单一且连续的

B.多样且连续的

C.单一且不连续的

D.多样且不连续的

【答案】:A

3、(2016年11月)()人力资本战略的实施过程是自下而上的。

A.变革型

B.增长型

C.文化型

D.合作型

【答案】:B

4、(2016年5月)()不属于量化分析录用决策方法。

A.能位匹配法

B.主观判断法

C.综合加权法

D.立即排除法

【答案】:B

5、人民法院在立案之日起()日内将起诉状副本送达被告,被告在收到之日起15日之内提出答辩状,也可以不事先答辩。

A.5

B.7

C.10

D.15

【答案】:A

6、平衡计分卡中的设计体现了以()为核心的思想。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

【答案】:D

7、(2015年5月)经济性福利不包括()

A.福利保险

B.住房补贴

C.企业年金

D.培训机会

【答案】:D

8、()是受训者培训成果转化的第三个层面。

A.举一反三

B.融会贯通

C.依样画瓢

D.自我管理

【答案】:B

9、(2015年5月)()不属于学习型组织的特征。

A.愿景驱动的组织

B.组织的边界被重新界定

C.集权管理的高耸型组织

D.组织由多个创造型团队组成

【答案】:C

10、团体劳动争议的主体一方是雇主组织,另一方是()。

A.用人单位

B.劳动行政部门

C.劳动者个人

D.劳动者团体

【答案】:D

11、使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。

A.社会

B.组织

C.团队

D.个人

【答案】:A

12、职业锚是指()。

A.门前岗位

B.职业定位

C.员工的个人兴趣

D.员工的价值观

【答案】:B

13、在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.员工保险福利

【答案】:B

14、集团总部组织结构设计的原则不包括()。

A.战略导向原则

B.流程质量原则

C.财务集中核算原则

D.基于母子公司体制原则

【答案】:C

15、()最早创建了工作绩效评价系统。

A.欧文

B.泰勒

C.梅奥

D.赫茨伯格

【答案】:A

16、当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出,即在被告收到起诉状副本之日起()内提出。

A.7日

B.10日

C.15日

D.20日

【答案】:C

17、关于“节约”,正确的说法是()。

A.“节约”的要求应因人而异、因时而异

B.“节约”是企业创新的重要驱动力量

C.“节约”往往导致产品质次价低

D.“节约”的核心目标是减少碳排量

【答案】:B

18、关于沙盘推演法的特点,下列说法错误的是()

A.对评分者的要求很高

B.场景可以激发被试者的兴趣

C.直观展示被试者的真实水平

D.能使被试者获得身监其境的体验

【答案】:A

19、母子公司型的企业属于()

A.直线组织

B.职能组织

C.直线参谋组织

D.委员会组织

【答案】:C

20、按运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和()。

A.个人胜任特征

B.基础性胜任特征

C.概念胜任特征

D.政治性胜任特征

【答案】:C

21、()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。

A.咨询式模式

B.系统型模式

C.阿什里德模式

D.持续发展型模式

【答案】:C

22、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。

A.扩张经营范围

B.提高创业者的营销公关能力

C.建设企业文化

D.提高中层管理人员的管理能力

【答案】:D

23、()组织结构是把市场机制引入公司内部,按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。

A.直线职能制

B.控股子公司制

C.矩阵制

D.事业部制

【答案】:D

24、()的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。

A.自力救济

B.社会救济

C.公力救济

D.社会救济和公力救济相结合

【答案】:A

25、平稳发展期的企业适宜采取()薪酬策略。

A.跟随型

B.领先型

C.滞后型

D.混合型

【答案】:A

26、由经济原因造成的裁员属于()

A.自愿流出

B.非自愿流出

C.自然流出

D.非自然流

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