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2025年老年教育师资队伍建设与人才培养白皮书.docx

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    2025年老年教育师资队伍建设与人才培养白皮书

    一、行业背景与挑战

    1.老年教育师资队伍数量不足

    2.老年教育师资队伍结构不合理

    3.老年教育师资队伍培训体系不完善

    4.老年教育师资队伍激励机制不健全

    二、优化老年教育师资队伍结构

    1.提高教师学历层次

    1.1.1引进高学历人才

    1.1.2鼓励现有教师提升学历

    2.调整专业结构

    三、完善老年教育师资培训体系

    1.开发针对性培训课程

    1.1.1针对老年教育特点

    1.1.2提高教育教学能力

    2.加强实践教学

    四、建立健全老年教育师资激励机制

    1.完善薪酬体系

    1.1.1工作表现

    1.1.2教学成果

    2.设立奖励机制

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