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2025雇佣育儿嫂合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：（姓名），身份证号：，住址：，联系方式：。

乙方（育儿嫂）：（姓名），身份证号：，住址：，联系方式：。

鉴于甲方需要专业的育儿嫂服务，乙方具备相应的育儿经验和技能，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供育儿嫂服务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，合同期限为个月。若双方在合同期满后协商一致，可续签合同。

第二条工作内容

服务对象：乙方主要负责照顾甲方家庭中的（儿童姓名），性别，出生日期，年龄岁。

服务内容：

负责（儿童姓名）的日常照料，包括但不限于喂养、bathing、diaper换换、安抚等；

陪同（儿童姓名）进行户外活动、玩耍，促进其身心健康；

照顾（儿童姓名）的日常起居，确保其安全；

协助甲方进行（如：玩具清洁、衣物洗涤、房间整理等）相关工作；

其他经双方协商一致的服务内容。

服务时间：乙方每日服务时间为小时，具体时间段为至，每周工作天，休息天。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方家庭所在地，即（详细地址）。未经甲方书面同意，乙方不得随意改变工作地点。

第四条劳动报酬

工资标准：乙方的劳动报酬为人民币元/月，试用期为个月，试用期工资为人民币元/月。

支付方式：甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

福利待遇：

乙方享有元/月的交通补贴；

乙方享有国家法定节假日休息的权利，若因工作需要在法定节假日加班，甲方应支付加班费；

乙方享有元/月的通讯补贴；

其他经双方协商一致的福利待遇。

第五条权利与义务

甲方的权利与义务：

权利：

有权监督乙方的工作情况，要求乙方按照合同约定提供服务；

有权在乙方未尽职尽责时，要求乙方改进或调整服务方式；

有权在乙方严重违反合同约定或法律法规时，解除合同。

义务：

按时足额支付乙方的劳动报酬及福利待遇；

为乙方提供必要的工作条件和生活便利；

尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行任何形式的歧视、侮辱或虐待。

乙方的权利与义务：

权利：

有权获得约定的劳动报酬及福利待遇；

有权在工作过程中获得必要的休息和休假；

有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境；

有权拒绝甲方提出的任何违反法律法规或职业道德的要求。

义务：

按时按质地完成甲方要求的育儿嫂服务工作；

遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的家庭成员；

保守甲方的家庭隐私，不得向他人泄露甲方的家庭信息；

在服务期间，未经甲方同意，不得擅自离开工作岗位。

第六条合同变更与终止

变更：

双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更，并签订书面补充协议。

如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除或变更合同。

终止：

合同期满后，双方未續簽合同的，本合同自动终止；

任何一方因自身原因需要提前终止合同的，应提前日以书面形式通知对方，并协商处理相关事宜；

若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前通知甲方，并协助甲方寻找合适的替代人员。

第七条违约责任

甲方违约责任：

甲方无故拖欠乙方工资的，应向乙方支付拖欠部分的%违约金；

甲方违反合同约定，提前终止合同的，应向乙方支付相当于个月工资的违约金。

乙方违约责任：

乙方违反合同约定，无故提前终止合同的，应向甲方支付相当于个月工资的违约金；

乙方因严重失职或故意行为导致（儿童姓名）受伤或患病的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第八条