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研究生实习实训管理规则

一、总则

为规范研究生实习实训管理，提升研究生实践能力与综合素质，确保实习实训过程有序、高效、安全，特制定本规则。本规则适用于所有参与实习实训的研究生，旨在明确各方职责，优化管理流程，保障实习实训质量。

二、实习实训目标与要求

（一）实习实训目标

1.提升研究生的专业技能与实践应用能力。

2.培养研究生的职业素养与团队协作精神。

3.加强理论与实际工作的结合，促进知识转化。

4.保障实习实训安全，避免风险事故。

（二）实习实训要求

1.实习实训内容须与专业方向相关，确保实践价值。

2.实习实训时间需符合培养计划安排，一般为6-12个月。

3.实习实训单位需具备合法资质，能够提供必要的指导与支持。

4.研究生需遵守实习实训单位规章制度，服从管理安排。

三、实习实训流程管理

（一）申请与审批

1.研究生需提前3个月提交实习实训申请，附实习实训单位证明及实习计划。

2.导师审核实习计划，确认内容合理性后签字。

3.学院审核通过后，正式安排实习实训。

（二）过程管理

1.实习实训期间，研究生需每周提交实习日志，记录工作内容与心得。

2.导师每月至少与研究生进行一次线上或线下沟通，了解实习进展。

3.实习实训单位需指定专人负责指导，提供必要培训与反馈。

（三）考核与评价

1.实习实训结束前，研究生需提交实习报告，总结实践成果与不足。

2.导师根据实习表现、报告质量及单位评价，给出综合评分。

3.学院组织评审，评定实习实训等级（优秀、良好、合格、不合格）。

四、职责分工

（一）研究生职责

1.主动完成实习任务，遵守实习单位规章制度。

2.定期向导师汇报实习进展，及时调整计划。

3.保留实习期间的相关材料（如工作记录、成果证明等）。

（二）导师职责

1.指导研究生制定实习计划，提供专业建议。

2.定期检查实习日志，解答实践中的学术问题。

3.实习结束后，完成实习评价，提出改进建议。

（三）学院职责

1.协调实习单位资源，确保实习岗位质量。

2.监督实习过程，处理突发问题。

3.组织实习总结会，分享优秀案例。

五、安全与纪律

（一）安全管理

1.实习前需接受安全教育，了解实习单位安全规定。

2.严禁从事危险或违规操作，遇紧急情况立即报告导师。

3.实习单位需提供必要的安全防护措施，如需佩戴劳保用品。

（二）纪律要求

1.实习期间需按时上下班，不得迟到早退。

2.未经允许不得泄露实习单位的商业或技术秘密。

3.如遇实习变动（如更换单位或岗位），需及时报告学院与导师。

六、附则

（一）本规则由学院负责解释，自发布之日起施行。

（二）未按规定完成实习实训的研究生，将影响毕业资格审核。

（三）本规则根据实际需求可进行修订，修订后另行通知。

一、总则

为规范研究生实习实训管理，提升研究生实践能力与综合素质，确保实习实训过程有序、高效、安全，特制定本规则。本规则旨在明确研究生、导师、学院及实习实训单位在实习实训过程中的职责与要求，优化管理流程，保障实习实训质量，促进研究生理论与实践相结合，为未来的职业发展奠定坚实基础。本规则适用于所有参与实习实训的全日制及非全日制研究生。

二、实习实训目标与要求

（一）实习实训目标

1.提升专业技能与实践应用能力：使研究生将在校期间学习的理论知识应用于实际工作场景，熟悉行业规范与工作流程，掌握解决实际问题的方法，提升专业技能的熟练度和应用能力。例如，工程类研究生应能在实际项目中运用所学设计、分析或测试工具；社科类研究生应能运用研究方法完成实际调研或案例分析。

2.培养职业素养与团队协作精神：帮助研究生适应职场环境，培养良好的工作态度、沟通能力、时间管理能力、责任心和职业道德。通过团队合作项目，提升协作意识与能力，学会在团队中扮演合适角色，有效沟通，共同完成目标。

3.加强理论与实际工作的结合，促进知识转化：搭建理论联系实际的桥梁，使研究生认识到现有知识体系的不足，发现新的研究问题或改进方向。通过实践，深化对理论的理解，并将实践经验反哺理论学习，实现知识的有效转化与创新。

4.保障实习实训安全，避免风险事故：建立完善的安全保障机制，提高研究生的安全意识，预防实习过程中可能发生的人身安全、财产安全及信息安全风险，确保实习实训活动在安全、健康的氛围中进行。

（二）实习实训要求

1.实习实训内容须与专业方向相关，确保实践价值：实习实训内容应紧密围绕研究生所学专业，能够体现专业特色，有助于研究生深化专业理解、拓展专业视野。实习单位应能提供与研究生专业背景匹配的工作任务，避免安排与专业完全不相关、缺乏学习价值的简单劳动。例如，计算机科学专业的学生不应被安排主要从事非技术性的办公室杂务。

2.实习实训时间需符合培养计划安排，一