农业银行山南市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案.docxVIP

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农业银行山南市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

价值观测评题专练(农业银行山南市2025秋招)

一、单选题(共10题,每题2分,共20分)

每题只有一个最符合题意的选项。

1.农业银行山南市分行近年来积极推广“绿色金融”政策,支持当地生态农业发展。你认为这种行为最能体现以下哪种价值观?

A.经济利益至上

B.社会责任与生态平衡

C.政府指令优先

D.市场竞争为主

2.在处理与当地农户的合作关系时,农业银行山南分行强调“诚信为本,互利共赢”。以下哪种做法最符合这一价值观?

A.通过短期低息贷款快速占领市场

B.优先选择与关系户合作,忽视其他农户需求

C.坚持公平透明的合作机制,保障农户权益

D.以银行利益为重,要求农户承担不合理风险

3.山南市作为农业大市,部分农村地区存在金融服务盲区。农业银行若想提升当地影响力,最有效的策略是:

A.增加网点密度,提高硬件设施投入

B.结合当地农时特点,提供定制化金融产品

C.仅服务城镇客户,放弃农村市场

D.追求短期利润,忽视服务深度

4.在乡村振兴战略背景下,农业银行山南分行推出“惠农信贷”项目。以下哪项做法最能体现银行的社会责任感?

A.高利率贷款,确保银行收益

B.严格审批,避免坏账风险

C.简化流程,优先支持有政绩的农户

D.针对贫困户提供无抵押贷款,降低门槛

5.若客户因自然灾害导致贷款逾期,农业银行山南分行的合理处理方式是:

A.立即采取法律手段追讨

B.免除部分债务,提供临时性纾困方案

C.坚持按合同执行,不予特殊处理

D.要求客户提供额外担保再协商

6.农业银行山南分行在招聘时强调“扎根基层,服务三农”。以下哪项行为最符合这一要求?

A.优先录用城市背景毕业生

B.要求员工定期下乡调研

C.提供高薪岗位,吸引人才留在城市

D.将绩效考核与客户满意度脱钩

7.在推广数字银行服务时,农业银行山南分行发现部分老年农户接受度低。最有效的改进措施是:

A.坚持线上服务,放弃线下辅导

B.强制要求使用电子设备,提高效率

C.组建志愿者团队提供一对一教学

D.减少培训投入,节省银行成本

8.若员工在业务操作中违反规定,农业银行山南分行的合理处理方式是:

A.隐瞒不报,避免影响客户关系

B.严厉处罚,以儆效尤

C.根据违规程度区分处理,兼顾教育

D.纪律面前人人平等,立即开除

9.农业银行山南分行在支持当地特色农产品(如青稞)产业发展时,最应重视的价值观是:

A.快速盈利,抢占市场

B.传承地方文化,扶持民族品牌

C.压低收购价,提高利润空间

D.仅关注产品流通环节,忽视生产端

10.在处理涉农投诉时,农业银行山南分行强调“耐心倾听,公正解决”。以下哪项做法最能体现这一价值观?

A.快速给出标准答复,避免纠纷

B.将责任推给上级部门,不主动解决

C.邀请第三方介入,确保公平性

D.坚持银行立场,要求客户理解

二、多选题(共5题,每题3分,共15分)

每题有多个符合题意的选项,请全部选出。

11.农业银行山南分行在推动普惠金融时,应重点关注的价值观包括:

A.公平性

B.可及性

C.高利润率

D.创新性

E.社会效益

12.若农业银行山南分行计划开展“金融知识下乡”活动,以下哪些做法符合社会责任要求?

A.提供免费理财咨询

B.重点宣传高收益产品

C.教授防范金融诈骗技巧

D.组织农业政策解读

E.推广银行信用卡

13.在支持当地小微企业时,农业银行山南分行应避免以下哪些行为?

A.过度强调担保条件

B.提供定制化融资方案

C.收取不合理中介费用

D.定期走访了解企业需求

E.优先服务政绩关联企业

14.若农业银行山南分行发现员工存在利益输送行为,最应采取的措施包括:

A.调查核实,严肃处理

B.公开曝光,警示他人

C.按照规定给予经济补偿

D.加强培训,杜绝类似事件

E.免除该员工所有责任

15.在乡村振兴背景下,农业银行山南分行支持农村电商发展的价值观应体现:

A.促进农产品流通

B.提升农民收入

C.增加银行中间业务收入

D.保护农村生态环境

E.推动城乡经济融合

三、判断题(共5题,每题2分,共10分)

请判断下列说法的正误。

16.农业银行山南分行在服务“三农”时,可以适当提高贷款利率以覆盖风险成本。(√/×)

17.若农户因自然灾害导致贷款逾期,银行应立即采取法律手段追讨,以维护合同权威。(√/×)

18.农业银行山南分行在招聘时强调“扎根基层”,意味着必须限制员工流动,防止人才流失。(√/×)

19.在推广数字银行服务时,银行应坚持“一刀切”原则,所有客户必须使

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