2025年度物业管理公司劳动合同范本：物业服务质量提升与员工激励方案.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度物业管理公司劳动合同范本：物业服务质量提升与员工激励方案

甲方：_______物业管理公司

地址：_______

法定代表人：_______

乙方：_______

住址：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事物业管理服务工作，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事物业管理服务工作，具体工作内容为：_______。

2.乙方应按照甲方的要求，完成物业管理服务工作，确保物业服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日前。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应采取措施，防止和减少职业危害。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（4）甲方强迫劳动。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日