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职业安全健康法律法规国际接轨与本土化策略考核试卷(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.国际劳工组织（ILO）制定的《职业安全和健康公约》（第155号）核心要求是：

A.企业自主制定安全标准

B.国家立法明确雇主、工人和政府三方责任

C.强制企业购买安全保险

D.要求企业每年进行国际认证

答案：B

2.ISO45001职业健康安全管理体系标准的核心运行机制是：

A.计划-执行-检查-改进（PDCA）

B.风险识别-控制-评估

C.政府监管-企业执行-社会监督

D.培训-演练-考核

答案：A

3.我国《安全生产法》2021年修订时新增的“三管三必须”原则指的是：

A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

B.管技术必须管安全、管设备必须管安全、管人员必须管安全

C.管投入必须管安全、管培训必须管安全、管考核必须管安全

D.管设计必须管安全、管施工必须管安全、管运营必须管安全

答案：A

4.国际接轨中“标准等效转化”的关键是：

A.直接翻译国际标准文本

B.保留国际标准核心要求并符合本国法律框架

C.删除国际标准中不符合本国国情的条款

D.增加本国特有的强制性指标

答案：B

5.本土化策略中“文化适配”的典型做法是：

A.用英文编写安全手册

B.将传统安全谚语融入培训内容

C.完全采用西方安全管理案例