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职业健康安全管理体系基础测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.职业健康安全管理体系的核心思想是通过（）实现对风险的系统化控制。

A.领导承诺B.PDCA循环C.员工参与D.合规性评价

2.以下哪项不属于ISO45001标准中“危险源”的范畴？（）

A.车间内未固定的设备B.作业场所的噪声C.员工的操作习惯D.存储的危险化学品

3.风险评价的主要目的是（）。

A.确定危险源的存在B.评估风险的等级并确定控制优先级C.记录危险源信息D.满足法规要求

4.职业健康安全管理体系中“事件”的定义是（）。

A.造成人员伤害的意外情况B.可能导致或已经导致伤害、疾病或财产损失的情况C.未造成后果的异常情况D.与工作相关的所有活动

5.企业制定职业健康安全方针时，无需包含的内容是（）。

A.遵守法律法规的承诺B.持续改进的承诺C.具体的目标指标D.预防伤害和疾病的承诺

6.以下哪项属于“工程控制措施”？（）

A.为员工配备防毒面具B.安装通风排毒系统C.制定安全操作规程D.开展应急演练

7.ISO45001标准要求企业应定期进行合规性评价，其频率应（）。

A.每年至少一次B.每半年一次C.根据法规要求和风险等级确定D.发生事故后立即进行

8.职业健康安全管理体系的“运行策划和控制”环节中，企业无需考虑的是（）。

A.如何确保运行活动符合策划要求B.对变更的管理C.外包方的管理D.员工的绩效考核

9.以下哪项是“可接受风险”的正确描述？（）

A.风险等级为低的风险B.企业认为无需控制的风险C.经过控制后剩余风险在企业可承受范围内D.法律法规未明确禁止的风险

10.企业在进行危险源辨识时，应覆盖的范围不包括（）。

A.常规和非常规活动B.所有进入工作场所的人员C.工作场所的基础设施D.员工的私人生活区域

11.职业健康安全目标的制定应（）。

A.仅由管理层决定B.与方针保持一致C.无需考虑员工意见D.每年必须完全变更

12.以下哪项属于“绩效监测”的内容？（）

A.检查安全操作规程的执行情况B.修订应急预案C.开展新员工培训D.购买新的安全设备

13.应急准备和响应的核心目的是（）。

A.满足体系认证要求B.预防事故发生C.减少事故发生时的损失D.记录事故信息

14.职业健康安全管理体系中“协商”的对象主要是（）。

A.企业高层管理者B.员工及其代表C.政府监管部门D.第三方认证机构

15.以下哪项不属于“职业病危害因素”？（）

A.高温B.振动C.工作压力D.粉尘

16.企业在实施“变更管理”时，需评估的内容不包括（）。

A.变更对风险的影响B.变更的成本C.变更后的控制措施D.相关人员的培训需求

17.职业健康安全管理体系文件通常不包括（）。

A.管理手册B.程序文件C.员工考勤记录D.作业指导书

18.以下哪项是“纠正措施”的正确做法？（）

A.对事故责任人进行罚款B.分析事故根本原因并消除隐患C.修订应急预案D.增加安全检查频率

19.企业开展“员工参与”的主要方式不包括（）。

A.设立安全建议箱B.定期召开安全会议C.强制员工签署安全责任书D.组织安全培训

20.ISO45001标准相较于OHSAS18001的主要变化不包括（）。

A.更强调领导作用B.引入“风险思维”C.简化了文件要求D.取消了合规性评价

二、多项选择题（每题3分，共45分，少选得1分，错选不得分）

1.职业健康安全管理体系的核心要素包括（）。

A.方针与目标B.危险源辨识与风险评价C.运行控制D.绩效评价

2.以下属于“风险控制措施层级”的有（）。

A.消除危险源B.工程控制C.管理控制D.个体防护

3.企业在制定职业健康安全目标时，应考虑的因素包括（）。

A.法律法规要求B.重大风险C.员工意见D.行业最佳实践

4.以下哪些情况需要进行危险源辨识和风险评价的更新？（）

A.引入新设备B.调整工作流程C.员工离职D.发生事故

5.职业健康安全管理体系中“合规性评价”的内容包括（）。

A.检查是否符合适用的法律法