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职业健康培训问答题、案例题含答案

一、职业健康培训问答题

1.用人单位在职业病防治中的主要责任有哪些？

用人单位是职业病防治的责任主体，主要责任包括：

（1）建立健全职业病防治责任制，制定职业病防治计划和实施方案；

（2）设置或指定职业健康管理机构，配备专职或兼职职业健康管理人员；

（3）保证职业病防治所需资金投入，不得挤占、挪用；

（4）如实告知劳动者工作场所存在的职业病危害因素、危害后果及防护措施，在劳动合同中写明相关内容；

（5）定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，结果向劳动者公布；

（6）为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品，并监督、教育其正确使用；

（7）组织劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案并妥善保存；

（8）对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，及时安排诊断和医学观察；

（9）发生或可能发生急性职业病危害事故时，立即采取应急措施并报告监管部门；

（10）对劳动者进行职业健康培训，普及职业病防治知识，提高防护意识。

2.劳动者在职业健康方面享有哪些法定权利？

劳动者依法享有以下职业健康权利：

（1）知情权：了解工作场所存在的职业病危害因素、危害后果及防护措施；

（2）防护权：获得符合国家标准的职业病防护用品，拒绝违章指挥和强令无防护措施作业；

（3）培训权：接受职业健康培训，掌握防护知识和技能；

（4）健康检查权：要求进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，查阅、复印本人职业健康监护档案；

（5）诊断、鉴定权：对疑似职业病诊断结果有异议时，可申请鉴定；

（6）赔偿权：因职业病致残或死亡的，依法获得工伤保险赔偿及民事赔偿；

（7）检举、控告权：对违反职业病防治法律法规的行为向监管部门举报。

3.常见的生产性粉尘主要有哪些？长期接触可能导致哪些职业病？

常见生产性粉尘包括：

（1）无机粉尘：如矽尘（含游离二氧化硅）、煤尘、石棉尘、水泥尘、金属尘（如铅尘、锰尘）等；

（2）有机粉尘：如棉尘、麻尘、木尘、动物皮毛尘、微生物粉尘（如霉菌孢子）等；

（3）混合性粉尘：上述两类粉尘的混合物（如金属加工时的金属尘与砂轮磨料尘）。

长期接触生产性粉尘可能导致的职业病主要有：

（1）尘肺病（最典型，如矽肺、煤工尘肺、石棉肺）；

（2）粉尘沉着症（如锡、钡、铁等金属粉尘引起的肺组织沉着）；

（3）有机粉尘相关疾病（如棉尘病、职业性哮喘、外源性过敏性肺泡炎）；

（4）其他：如粉尘刺激引起的鼻炎、咽炎、气管炎等。

4.噪声作业的职业健康防护措施有哪些？

噪声作业防护需采取“工程控制+个体防护+管理措施”综合防控：

（1）工程控制：

-声源控制：选用低噪声设备（如低噪声电机、静音空压机），对高噪声设备安装消声器（如风机消声器）、隔振装置（如设备底座加橡胶垫）；

-传播途径控制：设置隔音罩、隔音墙（如将高噪声车间与办公室隔离），使用吸声材料（如车间墙面安装多孔吸声板）；

-合理布局：将高噪声设备集中布置，远离人员密集区域（如休息室、操作间）。

（2）个体防护：

-为劳动者配备符合标准的护听器（如耳塞、耳罩、防噪声头盔），耳塞隔声量一般为15-30分贝，耳罩可达20-35分贝；

-指导正确佩戴方法（如耳塞需搓细后塞入外耳道，确保密封），定期更换损坏的护具。

（3）管理措施：

-定期检测作业场所噪声强度（8小时等效声级应≤85分贝，4小时≤88分贝），超标时需采取整改；

-实行轮岗制度（如噪声≥85分贝时，缩短接触时间）；

-组织职业健康检查（重点筛查听力损伤），发现听力异常者及时调离噪声岗位；

-开展噪声危害培训，提高劳动者防护意识。

5.化学毒物作业中，“三级防护”具体指什么？如何实施？

化学毒物作业的“三级防护”是根据接触风险分级采取的递进式防护策略：

（1）一级防护（源头控制）：

-替代：用低毒或无毒物质替代高毒物质（如用无苯胶水替代含苯胶水）；

-密闭：将毒物产生环节密闭（如反应釜采用全密闭设计，减少无组织排放）；

-通风：设置局部排风系统（如槽边吸风罩、侧吸式通风柜），确保毒物及时排出，通风量需满足“控制风速≥0.5m/s”要求。

（2）二级防护（区域隔离）：

-划分污染区、半污染区和清洁区（如化工车间设置操作区、缓冲间、更衣室）；

-在污染区与清洁区之间设置物理屏障（如密闭门、风淋室），防止毒物扩散；

-安装有毒气体报警装置（如硫化氢、苯蒸气检测仪），设定超标报警阈值（如苯的短时间接触容许浓度为10mg/m3）。

（3）三级防