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安全员aa证及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.安全生产的方针是()
A.质量第一,安全第二
B.安全第一,预防为主,综合治理
C.安全至上
D.安全为了生产,生产必须安全
答案:B
2.企业主要负责人是本企业安全生产的()责任人。
A.次要
B.主要
C.全面
D.一般
答案:C
3.安全检查的重点是()
A.查制度
B.查隐患
C.查人员
D.查设备
答案:B
4.新员工上岗前必须进行的三级安全教育是指()
A.厂级、车间级、班组级
B.公司级、项目级、班组级
C.政府级、企业级、部门级
D.企业级、车间级、个人级
答案:A
5.以下哪种不属于安全标志()
A.禁止标志
B.警告标志
C.指令标志
D.通行标志
答案:D
6.发生火灾时,首先要()
A.灭火
B.报警
C.逃生
D.抢救物资
答案:B
7.安全事故发生后,应在()小时内报告有关部门。
A.1
B.2
C.3
D.4
答案:A
8.安全带的正确使用方法是()
A.低挂高用
B.高挂低用
C.平挂平用
D.随意挂
答案:B
9.施工现场临时用电应采用()系统。
A.TN-S
B.TN-C
C.TT
D.IT
答案:A
10.以下哪种设备不属于特种设备()
A.电梯
B.叉车
C.电焊机
D.起重机
答案:C
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.安全生产管理制度包括()
A.安全生产责任制
B.安全教育培训制度
C.安全检查制度
D.安全事故应急预案
答案:ABCD
2.安全事故等级分为()
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
答案:ABCD
3.下列属于安全防护用品的有()
A.安全帽
B.安全带
C.防护眼镜
D.防护手套
答案:ABCD
4.施工现场常见的安全隐患有()
A.未设置安全警示标志
B.电线私拉乱接
C.工人未戴安全帽
D.消防器材缺失
答案:ABCD
5.安全教育培训的方式有()
A.集中授课
B.现场演示
C.视频学习
D.模拟演练
答案:ABCD
6.安全检查的形式有()
A.定期检查
B.不定期检查
C.专项检查
D.季节性检查
答案:ABCD
7.企业安全文化建设的内容包括()
A.安全理念
B.安全制度
C.安全行为
D.安全环境
答案:ABCD
8.安全事故处理的“四不放过”原则是指()
A.事故原因未查清不放过
B.事故责任人未受到处理不放过
C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过
D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过
答案:ABCD
9.以下属于安全技术措施的有()
A.防护装置
B.保险装置
C.信号装置
D.防火防爆装置
答案:ABCD
10.影响安全生产的因素有()
A.人的因素
B.物的因素
C.环境因素
D.管理因素
答案:ABCD
三、判断题(每题2分,共20分)
1.企业可以不设置安全生产管理机构。()
答案:错误
2.安全教育培训可以只针对新员工。()
答案:错误
3.安全检查只是为了发现问题,不需要整改。()
答案:错误
4.发生安全事故后,隐瞒不报可以避免处罚。()
答案:错误
5.只要戴上安全帽就可以不遵守其他安全规定。()
答案:错误
6.安全设施可以随意拆除。()
答案:错误
7.安全事故应急预案不需要演练。()
答案:错误
8.特种设备不需要定期检验。()
答案:错误
9.安全管理目标包括事故发生率、隐患整改率等。()
答案:正确
10.企业主要负责人不需要参加安全培训。()
答案:错误
四、简答题(每题5分,共20分)
1.简述安全生产责任制的主要内容。
答案:明确各级领导、各部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任。涵盖从企业主要负责人到一线员工,涉及决策、管理、执行等各层面安全职责。
2.简述安全检查的主要内容。
答案:查思想,看对安全重视程度;查制度,看是否健全落实;查隐患,找物与人的不安全因素;查整改,看隐患治理情况;查事故处理,看是否按“四不放过”原则处理。
3.简述安全教育培训的目的。
答案:提高员工安全意识,使其认识安全重要性;传授安全知识技能,掌握操作规范与应急处理方法;培养安全习惯和态度,营造良好安全文化氛围。
4.简述安全事故应急预案的编制步骤。
答案:先成立编制小组,收集相关资料,进行风险评估和应急能力评估;接着编写预案,包括总则、应急组
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