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2025年连锁店经理岗位职责10篇

目录

第1篇连锁店经理岗位职责

第2篇餐饮连锁店经理岗位职责任职要求

第3篇连锁店运营经理岗位职责描述岗位要求

第4篇连锁店店经理岗位职责任职要求

第5篇连锁店总经理岗位职责

第6篇连锁店运营经理岗位职责

第7篇美容连锁店面区域经理岗位职责描述岗位要求

第8篇连锁店经理岗位职责任职要求

第9篇餐饮连锁店经理岗位职责

第10篇连锁店店经理岗位职责

第1篇连锁店店经理岗位职责任职要求

连锁店店经理岗位职责

岗位职责:

1、协助部门经理完成分店营业利润的达成，成本控制;

2、协助部门经理负责连锁餐厅全部运营管理工作;

3、协助部门经理负责执行食品安全、消防、劳动法等相关规定，确保员工和顾客人身安全;

4、处理店内重大顾客投诉及突发事件;

5、制定餐厅年度，季及月的工作计划，并定期向营运部汇报工作;

6、分店人事、财务、营运工作的实施及管控。

任职要求:

1、年龄:25至35岁;

2、学历:大专(含)以上;

3、工作经验:两年(含)以上连锁餐饮服务管理工作经验，担任二年以上同等职位;

4、有系统的连锁店管理知识，能独立处理政府、公关相关事务;

5、性格开朗，有良好的沟通和表达能力，组织协调能力及具有团队合作精神。

连锁店店经理岗位

第2篇美容连锁店面区域经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责全面贯彻公司要求，对于所辖区域内工作的部署和落实；

2、负责所辖区域内的团队建设、人员培养的部署和计划；

3、全面负责区域内销售工作的部署和执行，完成区域销售业绩指标；

4、负责对区域内队店长进行工作指导、检查，确保区域的工作正常进行；

5、负责区域店面sop的具体执行情况，对店铺业务流程和操作流程的监督和检查；

6、负责区域内店铺的五星好评工作，起到协助、监督的作用；

7、负责区域内员工的提升、考核和评定工作；

8、负责区域内人、财、物的管理监督和调配工作；

9、负责区域内的人事管理，人员岗位职责描述岗位要求的最后确定，培训计划的安排；

10、负责区域内店铺的财务分析，控制成本，监督财务管理；

11、负责区域内部资金、物品、资产等的监督管理工作；

12、负责了解区域市场，分析整理，向公司提供合理化建议和意见；

13、完成上级交给的其它工作任务；

职位要求：

1、美容类、营销类、管理类大学本科及以上学历；

2、受过相关技能培训、项目管理培训、管理培训；

3、五年以上的工作经验，具备三年年以上连锁经营、服务行业经验，有突出的成绩

4、具备连锁经营的计划、部署、市场、执行的能力；

5、具备一定的心理学知识、人事管理法规常识；

6、具备良好市场意识、目标明确，有良好的组织、实施能力；

7、具备良好的协调处理问题、应对突发事件的能力；

8、具备良好的沟通能力；

9、具有目标制定、计划实施、过程控制、结果分析能力

10、具备一定的项目管理能力；

11、熟悉电脑办公软件的使用；

12、有良好的配合和团队合作精神。

第3篇连锁店运营经理岗位职责

1、主导品牌营销年度战略规划,并制定相应的年度经营方案、拆解执行;

2、负责连锁店事业部的团队组建,带领、激励团队达成经营与管理目标;

3、负责连锁营销体系的搭建及标准化运作;

4、主持事业部运营工作,负责代理商、加盟商及门店的日常管理;

5、制定市场拓展策略及标准,指导代理商、加盟商开店计划;

6、做好连锁店组织架构和骨干人才培养,建立适应公司发展需求的组织框架人才梯队;

任职要求:

1、8年工作经验,至少3年以上同岗工作经验,必须具备大型、成熟的连锁行业运营管理经验。

2、具有良好的战略规划能力,较强的领导力、洞察力,有较强的沟通、组织、协调能力,分析及解决问题的能力;

3、具有敏感的商业和市场意识,优秀的资源整合能力和业务推进能力,具备较强的数据分析能力,对销售运营数据敏感,能从数据上分析业务问题;能独立承担公司运营的整体规划和实施,并善于管理和带领团队开展工作