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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
香山社会化用工2025年度人力资源外包管理合同
甲方（用人单位）：___________
乙方（人力资源外包服务公司）：___________
鉴于：
甲方因经营需要，需将部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方同意为甲方提供人力资源外包服务。双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同标的
1.招聘与配置：协助甲方进行岗位招聘、人员配置等工作；
2.培训与发展：协助甲方进行员工培训、技能提升等工作；
3.绩效管理：协助甲方进行员工绩效评估、考核等工作；
4.薪酬福利：协助甲方进行员工薪酬福利计算、发放等工作；
5.社会保险和公积金：协助甲方进行员工社会保险和公积金缴纳等工作；
6.劳动关系管理：协助甲方处理劳动争议、劳动合同签订等工作。
第二条服务内容
1.乙方应根据甲方需求，制定详细的人力资源管理方案，报甲方审核批准；
2.乙方应按照甲方要求，及时、准确地为甲方提供人力资源外包服务；
3.乙方应协助甲方完成人力资源管理工作，确保甲方的人力资源管理需求得到满足。
第三条服务期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
第四条服务费用
1.甲方应按照乙方提供的人力资源外包服务内容，支付乙方相应的服务费用；
a.招聘与配置：____元/人；
b.培训与发展：____元/人；
c.绩效管理：____元/人；
d.薪酬福利：____元/人；
e.社会保险和公积金：____元/人；
f.劳动关系管理：____元/人；
3.甲方应在每月____日前支付乙方上月的服务费用。
第五条保密条款
1.双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；
2.本保密条款在合同终止后仍有效。
第六条违约责任
1.若乙方未按照本合同约定履行服务义务，甲方有权要求乙方承担违约责任；
2.若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________
乙方（盖章）：___________
甲方代表（签字）：___________
乙方代表（签字）：___________
签订日期：____年____月____日
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