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《2025年期望小学教师聘用合同书》

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（聘用单位）：

名称：小学

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（受聘教师）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方具备相应的教师资质和教学能力，甲方愿意聘用乙方担任小学的教师职务，乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，双方若无异议，本合同正式生效。

第二条工作内容与职责

乙方受聘于甲方，担任年级学科的教学工作。

乙方应根据甲方的安排，完成教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、组织考试及其他教学相关工作。

乙方需遵守甲方的规章制度，服从学校管理，积极参与学校组织的教研活动和培训。

乙方应爱护学生，尊重学生人格，严格履行教师职业道德规范，不得有任何损害学生身心健康的行为。

乙方需保守甲方的商业秘密及教学资料，未经甲方允许，不得向第三方泄露。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间按照国家规定的小学教师工作时间执行，每周工作小时，具体安排由甲方根据教学计划和学校实际需要确定。

甲方安排乙方在寒暑假期间工作或加班的，应按国家相关规定支付加班费或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体休息安排由甲方根据实际情况决定。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月元，绩效工资根据教学质量、学生评价、考勤等情况发放，具体标准由甲方另行制定。

甲方应按时足额支付乙方的工资，工资发放时间为每月日。

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

第五条社会保险与福利

甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于教师培训、学术交流、节假日福利等。

乙方因病或因工伤需要治疗的，甲方应按照国家相关规定提供医疗救助和经济补偿。

第六条权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权根据学校需要调整乙方的工作岗位或教学任务，但应在合理范围内提前通知乙方。

甲方有权监督乙方的工作表现，并根据实际情况对乙方进行考核和评价。

甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，并保障乙方的合法权益。

乙方的权利与义务：

乙方享有按时获取劳动报酬的权利，享有接受继续教育和培训的权利。

乙方有权参与学校管理，提出合理建议和意见，但不得干涉甲方的正常管理秩序。

乙方应忠诚履行职责，不得从事与甲方利益相悖的活动，不得在本合同期内与其他单位建立劳动关系。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同条款。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章。

在本合同期内，若一方因不可抗力或正当理由无法履行合同的，应及时通知对方，并协商解决。

本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

合同期满后，若双方未续签合同，本合同自动终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均需承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。

乙方在合同期内无正当理由擅自离职的，应按合同约定支付违约金，违约金为元。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求