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《2025企业解除劳动合同的范本》

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订：

甲方（企业）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方协商一致，同意解除原合同。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条解除劳动合同的依据

1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条等相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致同意解除原劳动合同。

1.2本协议的签订并不影响双方在原合同中约定的权利和义务，双方已就相关事宜达成一致，并完成所有必要的程序。

第二条解除劳动合同的时间

2.1双方同意，自年月日起，原劳动合同解除，双方的劳动关系终止。

2.2自劳动关系终止之日起，乙方不再享有甲方提供的任何职务、薪酬、福利及其他待遇。

第三条劳动报酬和经济补偿

3.1甲方应支付乙方的劳动报酬包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等，按照原合同约定的标准计算至劳动关系终止之日，并于年月日前结清。

3.2甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付个月工资的标准；不满一年的，按实际工作的月数计算。经济补偿金的金额为人民币元（大写：元整），于年月日前支付。

3.3乙方如在甲方工作期间享有住房公积金、社会保险等福利待遇，甲方应依法为乙方办理相关结算手续，并于年月日前完成。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方应为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等）和住房公积金，应按法律规定的时间和标准完成缴纳，并于年月日前结算完毕。

4.2乙方如需自行缴纳社会保险或住房公积金，甲方应依法为乙方提供必要的协助，并协助乙方办理相关转移手续。

第五条工作交接和资产返还

5.1乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于交接工作内容、文件资料、办公用品等。工作交接的具体事项由甲方安排，并以书面形式通知乙方。

5.2乙方应在劳动关系终止之日起个工作日内完成所有工作交接，并将所有属于甲方的财产、文件资料、工具、设备等归还甲方。如因乙方未及时完成交接或未归还甲方财产，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.3甲方应为乙方办理工作交接提供必要的协助和便利，并在工作交接完成后，向乙方提供必要的证明文件。

第六条保密义务和竞业限制

6.1乙方承诺在劳动关系终止后，仍需遵守原合同中约定的保密义务，对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用。

6.2乙方承诺在劳动关系终止后个月内，不得从事与甲方相同或相竞争的业务，也不得在与甲方有直接竞争关系的企业中任职。如乙方违反此约定，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿给甲方造成的经济损失。

第七条双方的权利和义务

7.1甲方的权利和义务：

7.1.1甲方应按时支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿金。

7.1.2甲方应依法为乙方办理社会保险和住