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2025年辅导员招聘试题：学生职业生涯规划与职业规划理论应用试题.docx

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    2025年辅导员招聘试题：学生职业生涯规划与职业规划理论应用试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、简答题（每题8分，共32分）

    1.简述舒伯生涯发展阶段理论的主要内容及其对大学生职业生涯规划工作的启示。

    2.霍兰德的人境匹配理论（RIASEC模型）的核心观点是什么？辅导员如何利用该理论帮助学生进行职业探索？

    3.简述自我效能感在大学生职业决策过程中的作用，并列举至少两种辅导员提升学生职业决策自我效能感的途径。

    4.结合辅导员工作实际，论述开展大学生职业生涯规划教育的意义。

    二、论述题（每题12分，共24分）

    1.假设你是

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