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中国银行克拉玛依市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

题目：

1.中国银行作为国有大型商业银行，在克拉玛依市开展业务时，最应坚守的核心价值观是？

A.盈利至上

B.服务地方经济，支持民生发展

C.追求创新，引领行业变革

D.控制风险，保障资产安全

2.克拉玛依市作为能源重化工基地，中国银行若要助力当地产业转型升级，其价值观应侧重于？

A.保守经营，减少信贷投放

B.支持绿色金融，推动环保产业

C.优先服务传统高耗能企业

D.提高手续费，增加利润空间

3.中国银行的企业文化强调“以客户为中心”，在克拉玛依市服务石油行业客户时，以下哪项做法最符合该价值观？

A.要求客户排队等候，严格遵循流程

B.为石油企业客户提供定制化金融解决方案

C.限制对非石油行业客户的信贷支持

D.仅关注大型企业的需求，忽视小微企业

4.克拉玛依市冬季漫长寒冷，中国银行若要提升客户体验，以下哪项举措最能体现人文关怀？

A.提高冬季营业时间，延长服务窗口

B.在网点配备保暖设备，提供热水服务

C.减少自助设备使用，强制人工服务

D.提高收费标准，增加员工收入

5.中国银行的社会责任理念强调“绿色发展”，在克拉玛依市开展业务时，以下哪项做法最符合该理念？

A.推广绿色信贷，支持新能源项目

B.使用一次性塑料袋，减少成本

C.忽视环保法规，追求短期效益

D.限制对环保企业的贷款审批

6.克拉玛依市是典型的资源型城市，中国银行若要助力当地经济可持续发展，其价值观应侧重于？

A.大力支持传统能源企业，忽视转型

B.推动多元化经济发展，避免依赖单一产业

C.限制对新兴产业的信贷支持

D.提高存贷款利率，控制资源消耗

7.中国银行的诚信文化要求员工坚守职业道德，在克拉玛依市服务时，以下哪项做法最符合该要求？

A.为客户隐瞒不良贷款风险

B.主动告知客户潜在风险，提供合理建议

C.收受客户贿赂，获取业务回扣

D.推卸责任，避免个人处罚

8.克拉玛依市的企业文化强调“团队合作”，在银行内部协作时，以下哪项做法最能体现该价值观？

A.个人主义，拒绝协作分工

B.积极沟通，共同解决问题

C.推卸责任，避免团队背锅

D.优先考虑个人利益，忽视团队目标

9.中国银行的创新文化要求与时俱进，在克拉玛依市开展业务时，以下哪项做法最能体现创新精神？

A.坚守传统业务模式，拒绝变革

B.推广数字化服务，提升客户体验

C.限制科技金融投入，保障传统业务

D.拒绝新技术应用，依赖人工操作

10.克拉玛依市的文化环境具有多元性，中国银行若要促进民族团结，其价值观应侧重于？

A.强调汉族文化，忽视少数民族习俗

B.尊重当地文化，提供个性化服务

C.推行标准化服务，避免文化冲突

D.限制少数民族客户，优先服务汉族

二、多选题（每题3分，共10题）

题目：

1.中国银行在克拉玛依市开展业务时，以下哪些行为符合“服务地方经济”的价值观？

A.支持中小企业发展，提供普惠金融

B.优先服务大型企业，忽视小微企业

C.推动乡村振兴，助力农业发展

D.限制对第三产业的信贷支持

2.克拉玛依市的环境保护意识较强，中国银行若要践行“绿色发展”理念，以下哪些做法最符合要求？

A.推广绿色信贷，支持环保企业

B.使用环保材料，减少资源浪费

C.限制对高污染行业的贷款审批

D.提高环保企业的贷款利率

3.中国银行的诚信文化要求员工坚守职业道德，以下哪些行为符合该要求？

A.主动披露风险，避免客户损失

B.收受客户礼品，获取业务利益

C.保守客户信息，维护隐私安全

D.推卸责任，避免个人处罚

4.克拉玛依市的企业文化强调“团队合作”，以下哪些做法最能体现该价值观？

A.积极沟通，协同解决问题

B.个人主义，拒绝协作分工

C.分担责任，共同推动目标

D.优先考虑个人利益，忽视团队目标

5.中国银行的创新文化要求与时俱进，以下哪些做法最能体现创新精神？

A.推广数字化服务，提升客户体验

B.坚守传统业务模式，拒绝变革

C.投入科技金融，探索新领域

D.拒绝新技术应用，依赖人工操作

6.克拉玛依市的文化环境具有多元性，中国银行若要促进民族团结，以下哪些做法最符合要求？

A.尊重当地文化，提供个性化服务

B.强调汉族文化，忽视少数民族习俗

C.推行标准化服务，避免文化冲突

D.限制少数民族客户，优先服务汉族

7.中国银行的社会责任理念强调“绿色发展”，以下哪些做法最符合该理念？

A.推广绿色信贷，支持新能源项目

B.使用环保材料，减少资源浪费

C.限制对高污染行业的贷款审批

D.