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制米厂奖惩管理办法
适用范围
本制度适用于制米厂全体员工及与制米厂业务相关的客户，旨在规范内部管理，提升工作效率，强化安全生产意识，促进企业文化建设，实现经济效益与社会效益的双赢。
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第一章总则
为贯彻落实国家及行业相关法律法规，规范制米厂内部管理，激发员工积极性，提升服务质量，促进企业可持续发展，特制定本奖惩管理办法。本制度坚持公平、公正、公开的原则，以“以人为本、安全第一、质量至上、效益优先”为核心理念，结合制米厂行业特点及企业文化，对员工及客户的行为进行明确界定，并制定相应的奖惩措施。
本制度适用于制米厂所有部门及岗位，包括生产、质检、仓储、销售、行政、人力资源等所有员工，同时适用
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