2025年护士长二月工作总结与护士长半年工作总结.docVIP

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护士长二月工作总结与护士长六个月工作总结汇编

护士长二月工作总结,护士长二月工作总结范文

护士长二月工作总结【一】

一、加强护士在职教育，提高护理人员综合素质

(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实行方案抓好护士“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘任护士、低年资护士考核，强化她们学习意识，护理部计划上六个月以强化基础护理知识为主，增长考核次数，直至达标。

2、加强专科技能培训：各科制定出周期内专科理论与技能培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，规定讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实基础。

护士长六个月工作总结

继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查成果均在95%以上，并对满意度调查中存在问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。下面是护士长六个月工作总结

护士长六个月工作总结

作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高原则，严格规定，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防备措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序护理服务。以病人为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改善。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人肯定与好评，现将年护士长工作总结如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防备措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序护理服务。

1、不停强化安全意识教育，发现工作中不安全原因时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充足认识护理差错原因新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同步组织护士认真学习新颁布gt;及gt;有关条款，以强化护士良好职业认同感，责任心和独立值班时慎独精神。

4、加强重点病儿管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论重点，对病人现存和潜在风险做出评估，达到共识，引起各班重视。

6、对重点员工管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师指导或监督下才能对病人实行护理。同步指定有临床经验、责任心强具有护师资格护士做带教老师，培养学生沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文献记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文献记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、及时、完整”，避免不规范书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状特殊性，使护理文献原则化和规范化。

9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士应急能力，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件反应能力。

二、以病人为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，积极向病儿家眷做入院宣传教育及健康教育。

2、规定责任护士每天与患儿家眷沟通，包括健康教育、理解病儿病情转归、生活需求、用药后效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间距离，是做好一切护理工作前提和必要条件。

3、认真执行临床处置前后告知程序，尊重患儿家眷知情权，解除患儿家眷顾虑。

4、每月召动工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高护士予以表扬鼓励，对服务质量差护士予以批评教育。护士长护理工作总结

三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改善。

1、充足发挥护理质量控制小组作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行整改措施，并检查整改贯彻状况。

四、严格贯彻三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、运用科晨会提问医院护理关键制度，使每个护士都能纯熟掌握并认真贯彻。

五、其他

1、配合医院整体工作，认真完毕各项指令性工作任务。

2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

此后，我们将力争迈上一种新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高原则、严规定，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部对领导，更有