条的管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业员工宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工身心健康，促进企业和谐发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工宿舍，包括员工宿舍楼、宿舍内部设施及公共区域。

第三条宿舍管理遵循“以人为本、安全第一、文明和谐、服务至上”的原则。

第二章管理机构与职责

第四条企业设立宿舍管理委员会，负责宿舍管理的全面工作。

第五条宿舍管理委员会的主要职责：

1.制定宿舍管理制度，并组织实施；

2.负责宿舍的规划、建设、分配和维修；

3.组织开展宿舍卫生、安全、文明等活动；

4.处理宿舍管理中的投诉和纠纷；

5.对违反宿舍管理制度的行为进行处罚。

第六条宿舍管理员负责具体执行宿舍管理委员会的决策，主要职责包括：

1.负责宿舍的日常管理，包括卫生、安全、设施维护等；

2.对入住员工进行入住登记和退宿手续办理；

3.协助处理宿舍投诉和纠纷；

4.定期向宿舍管理委员会汇报工作。

第三章入住与退宿

第七条员工入住宿舍需遵循以下程序：

1.员工向人力资源部门提出入住申请；

2.人力资源部门审核申请，符合条件者由宿舍管理员安排入住；

3.员工领取宿舍钥匙，签订《宿舍入住协议》；

4.员工按照规定缴纳住宿费。

第八条员工退宿需遵循以下程序：

1.员工向宿舍管理员提出退宿申请；

2.宿舍管理员检查宿舍卫生、设施等情况；

3.员工办理退宿手续，退还宿舍钥匙；

4.人力资源部门结算住宿费用。

第四章宿舍设施与使用

第九条宿舍设施包括但不限于：

1.宿舍房间；

2.卫生间；

3.洗漱间；

4.厨房；

5.公共区域。

第十条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或挪用。

第十一条宿舍房间内禁止以下行为：

1.私拉乱接电线；

2.隐藏、存放易燃易爆物品；

3.损坏门窗、墙壁等；

4.随意改变房间布局；

5.在房间内饲养宠物。

第五章卫生与安全

第十二条宿舍卫生由员工个人负责，宿舍管理员定期进行检查。

第十三条员工应保持宿舍整洁，定期清理垃圾，不得在宿舍内乱扔杂物。

第十四条宿舍安全包括但不限于：

1.防火安全：不得在宿舍内使用明火，禁止存放易燃易爆物品；

2.电器安全：不得私拉乱接电线，使用电器时应注意安全；

3.门窗安全：不得随意打开门窗，确保宿舍安全；

4.防盗安全：不得将贵重物品随意放置，夜间应锁好门窗。

第六章违规处理

第十五条违反本制度的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款、停宿等处罚。

第十六条对严重违反宿舍管理制度，造成严重后果的，将移交相关部门处理。

第七章附则

第十七条本制度由宿舍管理委员会负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

（以下为制度详细内容，根据实际需要可进行扩充）

第一章总则

第一条为了加强企业员工宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工身心健康，促进企业和谐发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工宿舍，包括员工宿舍楼、宿舍内部设施及公共区域。

第三条宿舍管理遵循“以人为本、安全第一、文明和谐、服务至上”的原则。

第二章管理机构与职责

第四条企业设立宿舍管理委员会，负责宿舍管理的全面工作。

第五条宿舍管理委员会的主要职责：

1.制定宿舍管理制度，并组织实施；

2.负责宿舍的规划、建设、分配和维修；

3.组织开展宿舍卫生、安全、文明等活动；

4.处理宿舍管理中的投诉和纠纷；

5.对违反宿舍管理制度的行为进行处罚。

第六条宿舍管理员负责具体执行宿舍管理委员会的决策，主要职责包括：

1.负责宿舍的日常管理，包括卫生、安全、设施维护等；

2.对入住员工进行入住登记和退宿手续办理；

3.协助处理宿舍投诉和纠纷；

4.定期向宿舍管理委员会汇报工作。

第三章入住与退宿

第七条员工入住宿舍需遵循以下程序：

1.员工向人力资源部门提出入住申请；

2.人力资源部门审核申请，符合条件者由宿舍管理员安排入住；

3.员工领取宿舍钥匙，签订《宿舍入住协议》；

4.员工按照规定缴纳住宿费。

第八条员工退宿需遵循以下程序：

1.员工向宿舍管理员提出退宿申请；

2.宿舍管理员检查宿舍卫生、设施等情况；

3.员工办理退宿手续，退还宿舍钥匙；

4.人力资源部门结算住宿费用。

第四章宿舍设施与使用

第九条宿舍设施包括但不限于：

1.宿舍房间；

2.卫生间；

3.洗漱间；

4.厨房；

5.公共区域。

第十条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或挪用。

第十一条宿舍房间内禁止以下行为：

1.私拉乱接电线；

2.隐藏、存放易燃易爆物品；

3.损坏门窗、墙壁等；

4.随意改变房间布局；

5.在房间内饲养宠物。

第五章卫生与安全

第十二条