求职信模板及写作建议.docxVIP

求职信模板及写作建议.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

求职信模板及写作建议

一、求职信基本结构

1.标题

应聘职位名称

发信日期

发信人姓名与联系方式

2.称呼

尽量使用具体称谓（如”尊敬的招聘经理张女士”）

若不明确可使用”尊敬的人力资源部”、“尊敬的[公司名]招聘团队”

3.开头段落（3-5句）

表明来意：说明从何得知招聘信息

简述核心优势：1-2句关键卖点

说明求职动机：为何对该职位/公司感兴趣

4.主体段落（2-4段）

工作经验匹配：

列3-5项最相关的工作成就

使用STAR法则（情境/任务/行动/结果）

技能匹配：

列出与职位要求匹配的关键技能

量化成果（如”提升效率30%“）

公司契合度：

表明对公司的了解与认同

证明自己符合

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >