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2025年迪卡侬岗位职责4篇

目录

1.迪卡侬岗位职责是什么

2.迪卡侬岗位职责要求

3.迪卡侬岗位职责描述

4.迪卡侬岗位职责有哪些内容

5.迪卡侬岗位职责4篇

岗位职责是什么

迪卡侬是一家全球知名的运动用品零售商，其岗位职责涵盖了一系列与零售、物流、市场营销及客户服务相关的职位。这些职责旨在确保为顾客提供优质的产品和服务，同时推动公司的业务增长和发展。

岗位职责要求

1.对运动产品有热情，愿意传播健康生活方式。

2.具备良好的团队协作能力，能够与多元化背景的同事合作。

3.优秀的沟通技巧，能够理解并满足顾客需求。

4.熟练掌握销售技巧，以提升店铺业绩。

5.强烈的责任心，能在快节奏的环境中保持高效。

岗位职责描述

迪卡侬的岗位职责不仅仅是销售商品，更是推广运动文化。员工需要熟悉各类运动装备的特性和用途，以便为顾客提供专业建议。此外，他们还需要参与店铺运营，包括商品陈列、库存管理、促销活动策划等，确保店铺运营顺畅。

有哪些内容

1.销售顾问：负责接待顾客，解答产品疑问，提供购物建议，达成销售目标。

2.库存管理：监控库存水平，确保商品供应，进行定期盘点，优化库存周转。

3.客户服务：处理顾客投诉，解决购物问题，维护客户满意度。

4.市场推广：协助策划和执行营销活动，提升品牌知名度和影响力。

5.团队协作：与团队成员共享信息，共同完成店铺任务，促进团队成长。

6.持续学习：关注运动行业动态，不断提升产品知识和销售技能，以适应市场变化。

7.店面维护：保持店铺整洁，确保安全的购物环境，提升顾客购物体验。

每个迪卡侬员工都是公司价值观的传播者，他们的工作涵盖了从商品选择到顾客服务的全过程，致力于为每一位顾客创造愉快的购物体验，同时推动公司的长期发展。

迪卡侬岗位职责范文

第1篇迪卡侬零售运动部门经理--北京岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

迪卡侬商场—零售运动部门经理

迪卡侬秋季人才岗位职责描述岗位要求季暨2020校园岗位职责描述岗位要求于9月2日正式启动，

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这不是一份朝九晚五的工作，如果你想主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值，那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场！

在迪卡侬，超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，

致力于为全球51个国家，1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务，

我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！

岗位职责

致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验，提升顾客满意度和产品销售额，进而实现长期可持续盈利。

-团队：岗位职责描述岗位要求团队成员，通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队；

-顾客：带领并激励团队努力优化顾客的购物体验，从而打造令顾客满意的服务，提升商场销售额并实现盈利；

-陈列：根据商业策略及销售情况，创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列，使用库存管理工具确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验；

-商业：深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略，落地具体商业活动，开拓全渠道零售环境；

-运营：维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全；

岗位要求:

岗位要求

-至少有一项热爱并且定期从事的运动；

-热爱零售行业，具有商业思维和分析能力；

-以用户为核心，热衷于为顾客提供服务；

-良好的领导力，带领并激励团队，促进团队发展；

-良好表达沟通能力，富有团队精神；

-积极主动，工作细致，具有责任感及企业家精神；

工作时间：40小时/每周，早晚轮班制（结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班）

薪酬福利

-基本薪资+月度奖金+年度利润

-五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险

-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣

-每年12-20天的带薪年假

-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东

-全面系统化的零售技