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第1篇
一、前言
随着我国经济的快速发展,企业规模不断扩大,业务范围不断拓展,集团化经营已成为企业发展的必然趋势。然而,在集团化经营过程中,如何实现有效管控,提高集团整体运营效率,成为企业面临的重要课题。本方案旨在为集团企业提供一套全面、系统的管控咨询方案,帮助企业实现集团化经营的良性发展。
二、集团管控现状分析
1.组织架构不合理
部分集团企业组织架构过于复杂,层级过多,导致信息传递不畅,决策效率低下。同时,部门职责划分不清,存在职能交叉、责任不明等问题。
2.资源配置不均衡
集团内部资源分配不均,部分子公司资源丰富,而另一些子公司则资源匮乏。这种资源配置不均衡现象导致集团整体竞争力下降
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