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《2025合同终止与解除劳动合同决定书》
甲方（用人单位）：（填写用人单位名称）
乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名）
身份证号码：
地址：
鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），现经双方友好协商，并依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就本合同的终止与解除事宜达成如下一致意见：
第一条合同终止与解除的依据
1.1双方一致同意，因（填写具体原因，如“双方协商一致”“劳动合同到期”“劳动合同期限届满”“用人单位依法裁员”“劳动者提前通知解除”等）导致本合同无法继续履行，现依法解除本劳动合同关系。
1.2本决定书的签署即视为双方劳动合同的终止，双方劳动关系自年月日起解除。
第二条双方权利与义务的终止
2.1自本决定书生效之日起，乙方无需再履行原劳动合同约定的岗位职责，甲方亦无须继续向乙方提供劳动条件或支付劳动报酬。
2.2双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方不再享有甲方提供的任何形式的福利、奖金、津贴或其他任何形式的经济待遇。
2.3本决定书的签署不影响双方在原劳动合同中约定的保密义务、竞业限制义务以及其他需在劳动合同终止后继续履行的法定义务。
第三条经济补偿
3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币元（大写：），该款项将在本决定书签署后日内支付至乙方指定账户（账户名称：；开户银行：；银行账号：）。
3.2乙方确认，上述经济补偿金已包括但不限于劳动合同解除后的法定补偿，乙方不得以任何理由要求甲方另行支付其他费用。
第四条双方的权利声明
4.1甲方声明：甲方已依法履行了作为用人单位的全部义务，包括但不限于支付劳动报酬、缴纳社会保险、提供劳动条件等。双方劳动关系的终止完全基于本决定书所载明的原因，不存在任何违法或违约行为。
4.2乙方声明：乙方已清楚知悉本决定书的内容，并确认在签署本决定书前，双方已就劳动关系的终止事宜进行了充分的沟通与协商。乙方同意接受本决定书的全部条款，并放弃对劳动关系终止所可能产生的任何权利主张。
第五条劳动关系终止后的其他事项
5.1乙方应在本决定书签署后日内完成工作交接，并将所有属于甲方的财产、文件资料及其他物品归还甲方。
5.2甲方应为乙方办理劳动关系终止后的相关手续，包括但不限于社保关系的转移、档案的封存等。
5.3双方确认，劳动关系终止后，任何一方不得以任何形式干涉另一方的正常工作与生活，亦不得以任何方式损害对方的合法权益。
第六条争议解决
6.1本决定书的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2如双方在履行本决定书过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条生效与送达
7.1本决定书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
7.2本决定书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.3本决定书未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本决定书具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
签署日期：年月日
乙方（签字）：
签署日期：年月日
注：本决定书内容仅为参考，具体条款需根据实际情况调整，建议在签署前咨询专业法律人士。
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