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2025上海市企业劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，于2025年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利义务，保护双方合法权益。

第二条本合同适用于甲方及其关联企业在2025年度内与乙方之间的劳动关系。

第二章合同期限

第三条本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

第四条合同期限届满，双方协商一致，可续订合同，并在合同期满前通知对方。

第三章工作内容与工作地点

第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第六条乙方工作地点为，如因工作需要，甲方可调整乙方工作地点，应提前通知乙方。

第七条乙方应按照甲方的岗位职责要求，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

第四章工作时间与休息休假

第八条甲方安排乙方执行工时制度，具体安排如下：

标准工时制：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。

不定时工时制：适用于管理人员及技术人员，工作时间根据工作需要确定。

综合计算工时制：以月为周期计算平均工作时间，总工时不超过法定标准。

第九条休息休假：

乙方享有国家法定节假日。

年休假：工作满一年，乙方享有天带薪年休假。

乙方因工作需要加班的，甲方安排补休或支付加班工资。

第五章劳动报酬

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准。

基本工资：元/月；岗位工资：元/月；绩效工资：根据绩效考核结果发放。

第十一条甲方每月支付乙方伙食补贴元、交通补贴元；若乙方有特殊需求，可申请调整。

第十二条甲方为乙方缴纳五险一金，其中乙方承担部分由甲方代扣代缴。

第六章社会保险

第十三条甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体标准按市相关规定执行。

第十四条乙方享有生育保险待遇，具体按市政策执行。

第七章劳动保护

第十五条甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方工作环境安全。

第十六条乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故。发生职业病时，甲方负责治疗和康复，费用由甲方承担。

第十七条甲方为乙方安排每年一次的免费健康检查，检查结果作为健康档案存档。

第八章劳动纪律

第十八条乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守劳动纪律，服从管理。

第十九条乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方将视情节轻重给予警告、记过、降级、降薪、解除合同等处理。

第九章合同的变更、解除与终止

第二十条合同内容变更需双方协商一致，签订书面补充协议。

第二十一条解除合同条件：

双方协商一致，可解除合同。

乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除合同。

甲方未按合同支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同。

因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除。

第二十二条合同期满，双方未续订，则合同终止。

第十章经济补偿

第二十三条合同解除或终止，甲方应依法支付经济补偿金。标准为：每满一年支付一个月工资，不满一年按月计算。

第十一章培训服务期

第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，培训费用由甲方承担，约定服务期为年。

第二十五条服务期