《2025合同管理资料范本终止劳动合同协议书（双方协商）》.docxVIP

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《2025合同管理资料范本-终止劳动合同协议书（双方协商）》

本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于：

甲乙双方于年月日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），原合同约定的劳动合同期限为年月日至年月日。

现甲乙双方经友好协商，一致同意提前终止原合同关系。

双方确认，在签署本协议之前，不存在任何劳动争议事项。双方同意，通过友好协商的方式，妥善解决劳动关系终止后的各项事宜。

为此，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条基本情况

1.1本协议终止的劳动合同为甲乙双方于年月日签订的劳动合同（合同编号：），以下简称“原合同”。

1.2原合同约定的劳动合同期限为年月日至年月日。

1.3双方一致同意，原合同自年月日起终止，劳动关系自终止之日起解除。

第二条经济补偿

2.1双方同意，甲方将向乙方支付终止劳动合同的经济补偿金，金额为人民币元（大写：）。

2.2经济补偿金的支付方式为：

甲方应于本协议签署后日内，以银行转账或其他双方认可的方式支付至乙方指定的银行账户。

乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：

账户名称：

账号：

2.3甲乙双方确认，上述经济补偿金已充分考虑了乙方在甲方工作期间的全部权益，包括但不限于未休年假工资、社会保险等。

2.4双方同意，甲方支付上述经济补偿金后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何经济补偿或赔偿。

第三条工作交接

3.1乙方同意，自本协议签署之日起日内，完成工作交接。

3.2乙方应将所有与工作相关的工作资料、文件、物品等移交给甲方指定的人员，并确保交接工作的完整性和连续性。

3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，直至劳动关系终止之日。

3.4甲方应为乙方办理工作交接提供必要的协助和便利。

第四条保密与竞业限制

4.1乙方确认，其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格遵守保密义务，不得以任何形式向第三方披露或用于个人或其他非法目的。

4.2乙方承诺，在劳动关系终止后年内，不得在与甲方存在竞争关系的同行业企业中担任任何职务，包括但不限于不得从事与甲方业务相同或类似的工作。

4.3甲方同意，在乙方遵守上述约定的情况下，不再追究乙方违反保密或竞业限制义务的责任。

第五条承诺与保证

5.1甲方向乙方承诺，自本协议签署之日起，不再追究乙方在劳动关系存续期间的任何行为或未尽事宜。

5.2乙方承诺，自本协议签署之日起，不再以任何理由向甲方提出任何劳动争议或索要任何经济补偿。

5.3乙方承诺，不得以任何形式对甲方进行诽谤、诋毁或损害甲方的声誉。

5.4甲方承诺，不得以任何形式对乙方进行负面评价或损害乙方的职业声誉。

第六条违约责任

6.1若任何一方未履行或未完全履行本协议项下的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿给另一方造成的全部损失。

6.2若乙